D’une durée de 3 ans, elle a pour objectif de proposer, aux jeunes, un parcours métier par l’intermédiaire de stages, voire de contrats d’alternance pour accompagner leur montée en compétences. Il s’agit également de renforcer la coopération entre le monde professionnel et l’Education Nationale par la mise en place de visites croisées d’équipes enseignantes en entreprise et de managers en lycées technologique et professionnel. Cet échange devrait se concrétiser par la rédaction d’un sujet d’examen national.
Ce partenariat permet à Schneider Electric de transmettre son savoir à des étudiants en local, il offre également l’opportunité au Rectorat de s’appuyer et de fidéliser des partenaires pour former et encadrer des jeunes. Il permet par ailleurs aux différentes parties d’échanger sur l’évolution des métiers et des besoins sur les sites industriels.
Ces stages sont proposés par le Pôle Stages de l’Académie. Cette expérience est menée depuis juillet dernier et pourrait être dupliquée sur d’autres bassins d’emplois, sur lesquels Schneider Electric est établi.
Photo : Signature de la convention par Monsieur le Recteur de l’Académie, Monsieur Daniel AUVERLOT et Monsieur le Directeur du site Schneider Electric France Limoges, Bruno Eysseric
