Vítejte na internetových stránkách společnosti Schneider Electric
Vítejte na našich internetových stránkách.
Využijte sílu všech generací
Využíváme síly všech generací podporou učení, zvyšování kvalifikace a rozvoje pro každou generaci, čímž připravujeme cestu pro tu nadcházející.
Závazky vůči různým generacím pro období 2021–2025
X2
počet příležitostí pro stážisty, praktikanty a čerstvé absolventy
1 milion
lidí vyškolených v oblasti řízení energií
Podpora všech zaměstnanců
Kariérní rozvoj napříč generacemi
Podporujeme sdílení, vzdělávání a celoživotní rozvoj jednotlivců bez ohledu na vaši profesní dráhu:
Náš školicí portál využívá každý měsíc 40 000 zaměstnanců
Přístup ke smysluplným programům kariérního rozvoje pro zaměstnance v pozdějších fázích jejich kariéry
90 % zaměstnanců prochází digitálním vzděláváním prostřednictvím programu digitálního občanství a školení v oblasti digitální transformace
Akce Career Week ve více než 100 zemích
Platforma Open Talent Market pro interní pracovní pozice
Naše platforma Open Talent Market (OTM) s umělou inteligencí se přizpůsobuje interní nabídce a poptávce pracovních míst, projektů a mentoringu, a umožňuje tak zaměstnancům po celém světě převzít kontrolu nad vlastním rozvojem a řídit svou vlastní kariéru.
Naše každoroční soutěž Schneider Go Green odměňuje studenty oborů STEM a podnikatelských oborů z celého světa, kteří se odváží narušit a změnit pravidla hry v digitálním a energetickém světě odvážnými myšlenkami pro zajištění udržitelnosti pro budoucí generace.
Vzdělávání a podnikání prostřednictvím nadace Schneider Electric
Odborná příprava a školení v oblasti podnikání je klíčovým motorem socioekonomického a udržitelného rozvoje pro všechny generace.
Díky našim odborným znalostem, dobrovolnictví a místním terénním partnerstvím umožňujeme jednotlivcům i komunitám dosáhnout lepší budoucnosti a udržitelnosti.
Ooooooops! EROOR! Internal error occurred!
java.lang.IllegalArgumentException: Cannot to process in entityModel: AbstractEntityModel(id=226670, xpmPropertyMetadata={})java.lang.IllegalArgumentException: Cannot to process in entityModel: AbstractEntityModel(id=226669, xpmPropertyMetadata={})java.lang.IllegalArgumentException: Cannot to process in entityModel: AbstractEntityModel(id=null, xpmPropertyMetadata={})org.springframework.web.client.HttpClientErrorException: 404 Not Found
AbstractEntityModel(id=226670, xpmPropertyMetadata={})
Naše závazky vůči různým generacím přispívají k plnění cílů OSN v oblasti udržitelného rozvoje
Naše iniciativy pro podporu udržitelnosti v souladu s naším cílem propojit pokrok s udržitelností podporují plnění 17 cílů OSN v oblasti udržitelného rozvoje.
Nulová chudoba
Společnost Schneider Electric se jako odpovědný zaměstnavatel, výrobce a odběratel zavazuje zajistit duševní komfort zaměstnanců v celém svém hodnotovém řetězci. Naše skupina nabízí všem zainteresovaným osobám příležitosti pro naplňující a úspěšný život, a to prostřednictvím udržitelných veřejných zakázek, spravedlivého odměňování a příležitostí k rozvoji.
lidí vyškolených v oblasti řízení energií do roku 2025
2x
počet příležitostí pro nastupující generaci do roku 2025
Kvalitní vzdělávání
Vzdělání je pro společnost Schneider Electric klíčovou hodnotou. Naše skupina aktivně podporuje kulturu mentorství a propojuje generace, aby energetickým lídrům budoucnosti umožnila růst a budovat udržitelnou budoucnost.
lidí vyškolených v oblasti řízení energií do roku 2025
90 %
zaměstnanců podporovaných digitálním vzděláváním do roku 2025
2x
počet příležitostí pro nastupující generaci do roku 2025
Důstojná práce a hospodářský růst
Společnost Schneider Electric považuje ochranu práv zaměstnanců, zaručení jejich důstojnosti a vytváření pracovních příležitostí za klíčovou věc pro to, aby všechny zainteresované osoby mohly uspět. Její program Důstojná práce si klade za cíl zlepšit pracovní podmínky pro své zaměstnance a pracovníky v celém dodavatelském řetězci.
našich zaměstnanců získává podporu při rozvoji svých digitálních dovedností
90 %
našich zaměstnanců se účastní programů pro další rozvoj v nejaktuálnější fázi své kariéry
Omezení nerovností
Společnost Schneider je odhodlána podporovat a pozitivně ovlivňovat všechny zaměstnance, zákazníky a komunity. Naše skupina doufá, že všechny spojíme na stejné úrovni rovnosti, což nám všem umožní uspět jako jednotlivci i kolektivně.
lidí vyškolených v oblasti řízení energií do roku 2025
2x
počet příležitostí pro nastupující generaci do roku 2025
Partnerství pro dosažení cílů
Společnost Schneider Electric je globální společnost, jejímž cílem je uzpůsobit a zajistit spolupráci mezi všemi zainteresovanými stranami, aby vzniklo prostředí důvěry a prosperity v jejím vlastním provozu a zároveň byly naplněny závazky vůči zaměstnancům a místním komunitám.
Máte nějaké dotazy nebo potřebujete pomoci? Jsme zde, abychom vám pomohli!
Jak mohou odpovědnost a inovace podporovat udržitelnost pro všechny generace?
Společnost Schneider Electric usiluje o udržitelnost pro všechny generace využitím zkušeností a síly každé generace s odpovědností a inovacemi v klimaticky pozitivním světě. Schneider Electric jako jedna z nejrozmanitějších, nejinkluzivnějších a nejspravedlivějších společností na světě chápe, že boj proti klimatickým změnám je úkol pro několik generací, který je třeba podporovat solidními závazky vůči řízení energií. Naši skvělí lidé dělají ze společnosti Schneider Electric firmu pro lidi, v níž jsou příležitosti na každém kroku a ve které uznáváme hodnotovou nabídku zaměstnanců. Náš software a řešení EcoStruxure nám pomáhají dosahovat ekologického růstu díky neustálým investicím a rozvoji a zároveň podporujeme vzdělávání, digitální zvyšování kvalifikace a kariérní rozvoj každé generace, čímž je přivádíme do udržitelné budoucnosti. Naše talentovaná komunita má v úmyslu stát se součástí řešení klimatických změn přechodem na udržitelnější životní styl a uplatňováním přísných zásad na ochranu naší planety. Prozkoumejte naše závazky vůči různým generacím a ambiciózní plán transformace životního prostředí, udržitelnosti a řízení s cílem dosáhnout ekologického vlivu a cíle v oblasti inkluze. Naším posláním je umožnit současné generaci co nejlépe využívat energii a zdroje a žít své individuální životy a zkušenosti tak, abychom navrhli odvážná řešení pro ostatní druhy a budoucí generace nebo tyto myšlenky proměnili ve skutečnost. Cílem společnosti Schneider Electric je podpořit udržitelnost pro všechny generace tím, že budeme zodpovědně podporovat a rozvíjet digitální rozvoj na celé planetě a v celé společnosti a vzdělávat naše zaměstnance a poskytovat jim svobodu k tvorbě inovací.