Poslovi u odjelu digitalizacije i inženjerstva

Pretraži poslove u našoj tvrtki

Rezultati pretraživanja dostupni su samo na engleskom, francuskom, španjolskom, njemačkom i pojednostavljenom kineskom jeziku.

Schneider Electric nikada ne daje nezatraženu ponudu za posao. Ako se prethodno nisi prijavio za posao u tvrtki Schneider Electric, ponuda za posao je prijevara.
Schneider Electric nikada neće tražiti financijsku potporu od kandidata kao uvjet prije zapošljavanja.

Neki savjeti o tome kako možeš prepoznati prijevare u zapošljavanju:
- Sve mogućnosti zapošljavanja objavljene su na stranici za karijere u tvrtki Schneider Electric: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric neće tražiti tvoje osobne financijske ili bankovne podatke u sklopu procesa zapošljavanja.
- Schneider Electric nikada neće dati ponudu za posao bez formalnog postupka intervjua.
- Schneider Electric neće tražiti kupovinu opreme za kućne urede u sklopu našeg procesa zapošljavanja.
- Ako primiš poruku e-pošte od pošiljatelja čija adresa ne sadrži @se.com, smatraj je prijevarom. U svom službenom poslovanju ne upotrebljavamo besplatne usluge e-pošte kao što su @gmail.com ili @yahoo.com.

Usudi se zakoračiti u novo i nepoznato

Inovacija je naše srednje ime. Dobro nikada nije dovoljno dobro i zato neprestano eksperimentiramo, riskiramo i narušavamo status quo. Uvijek tražimo ljude koji su znatiželjni i neprestano isprobavaju nove načine rada.

Kako digitalne vještine i nove tehnologije stvaraju smislene ciljeve

30 % – 50 %

Uštedi 30 % – 50 %

električne energije u zgradama u odnosu na povijesni fond

Elektrificiraj 2x više

postigni 2x veću učinkovitost u odnosu na druge resurse (zgrade, grijanje, cestovni prijevoz)

6 % > 40 %

Dekarboniziraj za 6 % > 40 %

električne energije za 40 % od vjetra/sunca do 2040.

100+

Pametne tvornice 100+

Više od 100 postrojenja u tvrtki Schneider Electric usvaja tehnologije Industry 4.0 prema veličini

32 %

Smanjenje CO2 za 32 %

u pogonima i distribucijskim centrima tvrtke Schneider Electric upotrebljavaju se tehnologije automatizacije i optimizacije

193

Nulta stopa otpada na odlagalištima sa 193 lokacije

lokacije postrojenja tvrtke Schneider Electric preusmjerila su s odlagališta najmanje 99 % metalnog otpada i 97 % nemetalnog otpada što su omogućile tehnologije

Nagrade i priznanja

"Globalnih 100" najodrživijih tvrtki

6 nagrada za dizajn proizvoda za naš sustav Mobiya Lite – prijenosni solarni LED rasvjetni sustav

Pametni lanac opskrbe 2020., koji je prepoznao Gartner. Top 4 globalno Broj 1 u Europi

Upoznaj naše #SEGreatPeople u digitalnom timu

Elizabethin savjet za kibernetičku sigurnost

"Pomaci u kulturi ne događaju se preko noći. Oni zahtijevaju neprestano nastojanje, a ne jednokratan napor. Potakni zaposlenike da razgovaraju o sigurnosti. Ne mora to biti ništa formalno, ali važno je započeti razgovore i jasno istaknuti da je u redu – čak se i potiče – dijeliti zabrinutosti, poteškoće i probleme."

Pročitaj Elizabethin blog

Jamiejev rad u edge računalstvu

"Ovih dana na razne načine postaje vidljivo stvaranje vrijednosti potaknuto digitalizacijom. Utječe na sve, od načina na koji učinkovitije poslujemo do pogodnosti koje ostvarujemo u svakodnevnom privatnom životu. Kako bi se osjetile prednosti tog stvaranja vrijednosti, tehnologije koje jamče sigurnost u povezanom svijetu imaju gotovo nevidljivu, ali presudno važnu ulogu podrške iza kulisa."

Pročitaj više o Jamiejevom radnom iskustvu

Karijerni put Morgana kao pripadnika digitalne generacije

"Pripadnik sam digitalne generacije, strastven po pitanju inovacija, novih tehnologija, suradnje, ljudi i utjecaj tima na poslovanje."

Pročitaj više o Morganovom putu

Dhivyino iskustvo u globalnom lancu opskrbe, Singapur

"Strastvena sam po pitanju ubrzavanja digitalne transformacije lanca opskrbe implementacijom digitalnih alata u svakodnevnom radu kako bih učinkovito unaprijedila komunikaciju i suradnju među različitim timovima."