Posao u Schneider Electricu

Pretraži poslove u našoj tvrtki

Rezultati pretraživanja dostupni su samo na engleskom, francuskom, španjolskom, njemačkom i pojednostavljenom kineskom jeziku.

Novi načini rada

Ponosni smo što smo prvi u našoj industriji koji smo se globalno obvezali i uspostavili globalni minimalni standard za sve zaposlenike tvrtke Schneider Electric u načinu na koji radimo. Naša globalna CHRO, Charisle Le, podijelila je više u svojoj objavi na blogu o našoj osvježenoj politici fleksibilnosti na radnom mjestu.

Saznaj više

Schneider Electric nikada ne daje nezatraženu ponudu za posao. Ako se prethodno nisi prijavio za posao u tvrtki Schneider Electric, ponuda za posao je prijevara.
Schneider Electric nikada neće tražiti financijsku potporu od kandidata kao uvjet prije zapošljavanja.

Neki savjeti o tome kako možeš prepoznati prijevare u zapošljavanju:
- Sve mogućnosti zapošljavanja objavljene su na stranici za karijere u tvrtki Schneider Electric: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric neće tražiti tvoje osobne financijske ili bankovne podatke u sklopu procesa zapošljavanja.
- Schneider Electric nikada neće dati ponudu za posao bez formalnog postupka intervjua.
- Schneider Electric neće tražiti kupovinu opreme za kućne urede u sklopu našeg procesa zapošljavanja.
- Ako primiš poruku e-pošte od pošiljatelja čija adresa ne sadrži @se.com, smatraj je prijevarom. U svom službenom poslovanju ne upotrebljavamo besplatne usluge e-pošte kao što su @gmail.com ili @yahoo.com.

Radi i izgradi svoju karijeru u tvrtki Schneider Electric

U tvrtki Schneider Electric sve što radimo promiče napredak i održivost za sve – naše kolege, klijente, partnere, zajednice i društva u kojima živimo i radimo. Od proizvoda, softvera i usluga koji potiču digitalnu transformaciju upravljanja energijom i automatizaciju do korporativnog građanstva i volonterskih aktivnosti, uvodimo promjene pomažući ljudima i organizacijama da postanu otporniji i učinkovitiji, elektrificiraju se i digitaliziraju.

I tu se ti priključuješ. Raditi u tvrtki Schneider Electric znači raditi na čišćem, boljem svijetu. Postaješ dio globalnog tima utemeljenog u uključivosti, stručnosti, svrsi, akciji, znatiželji i timskom radu koji ambicije u području održivosti pretvara u stvarnost.

Zašto Schneider Electric?

Uključivost (Inclusion)

Prihvaćamo različite perspektive i stvaramo okruženje u kojem svatko napreduje i osjeća pripadnost.

Majstorstvo (Mastery)

Prihvaćamo različite perspektive i stvaramo okruženje u kojem svatko napreduje i osjeća pripadnost.

Svrha (Purpose)

Težimo izgradnji održive budućnosti za svoje zaposlenike, klijente, zajednice i planet.

Djelovanje (Action)

Obavljamo stvari odgovorno, brzo i s integritetom, uvijek vodeći računa o klijentu.

Znatiželja (Curiosity)

Volimo razmišljati, uzimati u obzir različite perspektive, pomicati granice i učiti svaki dan.

Timski rad (Teamwork)

Postižemo rezultate zajedno s našim timovima, surađujući otvoreno i s povjerenjem.

Mi smo više od tvrtke

Ozbiljno shvaćamo svoju odgovornost kao poslodavca, tako da osiguravamo da naš portfelj zadovoljava potrebe naše raznovrsne globalne radne snage na etički i pravedan način. Naši vodeći globalni standardi za davanja poslodavca pokrivaju obiteljski dopust, zdravstveno i životno osiguranje. Naš program jednakosti plaća promiče pravednost posvuda.
Nudimo izbor davanja poslodavca za brigu o vašim osobnim potrebama u svakoj životnoj fazi. Ona obuhvaćaju holistički raspon za zaštitu opće i financijske dobrobiti kako bi vama i vašim uzdržavanim osobama pružile mir i sigurnost. Pravila fleksibilnosti radnog mjesta i plaćeni odmor dostupni su kada ih zatrebaš.
Bit ćeš prepoznat po sjajnom poslu koji radiš. Idi na posao s osmijehom, napravi razliku i ispuni svoj potencijal. Naš globalni program priznanja dostupan je svim zaposlenicima u bilo koje vrijeme, bilo gdje.
U našoj inovativnoj, digitalnoj tvrtki tvoja je karijera u tvojim rukama. Unaprjeđenje vještina i postizanje visokih performansi nagrađuje se konkurentnim plaćama, programima poticaja i novim mogućnostima za razvoj karijere. Naš program dioničarstva zaposlenika vodeći je na tržištu i omogućuje ti da sudjeluješ u našem kolektivnom uspjehu. Kad Schneider pobijedi, svi pobjeđujemo.
Potičemo sve svoje zaposlenike da rade fleksibilno i da upravljaju svojim jedinstvenim životom i poslom na način koji im najbolje odgovara. Pružamo mogućnost, osnaživanje i sigurnost da odlučiš kada i kako najbolje radiš. Rad na nepuno radno vrijeme ili iz udobnosti svog doma samo su neki od izbora koji ti stoje na raspolaganju kada ti je to najpotrebnije.