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UN SDG에 기여하는 슈나이더 일렉트릭의 세대 약속
발전 정도와 지속 가능성을 연결하려는 슈나이더 일렉트릭의 목적과 부합하도록 지속 가능성 이니셔티브는 17개의 유엔 지속 가능한 개발 목표를 지원합니다.
빈곤 종식
Schneider Electric은 책임 있는 고용주, 제조업체 및 구매자로서 가치 사슬 전반에 걸쳐 직원의 복지를 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 지속가능한 조달, 공정한 보상, 개발 기회를 통해 Schneider Electric 그룹은 모든 이해관계자가 만족스럽고 번영하는 삶을 살 수 있도록 보장합니다.
Schneider Electric은 근로자의 권리를 보호하고, 존엄성을 보장하며, 일자리를 창출하는 것을 모든 이해관계자가 번영할 수 있도록 하는 데 필수적인 작업으로 이해합니다. Schneider Electric의 Decent Work 프로그램은 직원과 공급망 전반의 작업자를 위한 근무 조건을 개선하는 것을 목표로 합니다.
Schneider Electric은 모든 직원, 고객 및 지역 사회의 역량을 강화하며 긍정적인 영향을 주는 데 전념하고 있습니다. Schneider Electric 그룹은 모든 사람이 동일한 수준의 평등을 누릴 수 있기를 희망하며, 이를 통해 모든 사람이 개별적으로, 그리고 공동으로 노력할 수 있기를 바랍니다.
슈나이더 일렉트릭은 기후 긍정적 세상에서 책임과 혁신을 통해 각 세대의 경험과 힘을 활용하여 모든 세대의 지속 가능성을 실현하는 데 목표를 두고 있습니다. 슈나이더 일렉트릭은 세계에서 가장 다양하고 포용적이며 공평한 기업 중 하나로서, 기후 변화 대응은 에너지 관리에 대한 확고한 약속으로 추진되어야 하는 다세대 추구라는 사실을 잘 알고 있습니다. 당사의 우수한 직원들은 슈나이더 일렉트릭을 기회가 풍부하고 직원의 가치 제안이 인정되는 인재 중심 회사를 만듭니다. EcoStruxure 소프트웨어 및 솔루션은 지속적인 투자와 개발을 통해 친환경 성장을 향해 나아가고, 각 세대를 위한 학습, 디지털 역량향상 및 커리어 개발을 촉진하여 지속 가능한 미래를 열어줍니다. 슈나이더 일렉트릭의 인재 커뮤니티는 보다 지속 가능한 라이프스타일을 바꾸고 지구를 보호하기 위해 엄격한 정책을 적용함으로써 기후 변화 솔루션의 일부가 되고자 합니다. 친환경 영향과 포용적 목표를 달성하는 환경, 지속 가능성, 지배구조를 위한 야심찬 혁신 계획인 슈나이더 일렉트릭의 세대 약속에 대해 알아보십시오. 슈나이더 일렉트릭의 사명은 현재 세대가 에너지와 자원을 최대한 활용하고 개인의 생활과 경험을 통해 다른 종들과 미래 세대를 위한 대담한 아이디어를 만들거나 변형하여 실현하는 것입니다. 슈나이더 일렉트릭은 전 세계와 사회 전반에 걸쳐 디지털 개발을 책임감 있게 촉진 및 육성하고 인력을 양성하여 모든 세대의 지속 가능성을 높이는 데 목표를 두고 있습니다. 이를 통해 혁신할 수 있는 자유를 얻을 수 있습니다.