Como é que a igualdade de oportunidades no trabalho e o acesso equitativo à energia das comunidades podem criar um desenvolvimento sustentável?
A Schneider Electric pretende criar igualdade de oportunidades no trabalho num ambiente inclusivo, onde a diversidade e as inclusões empresariais são valorizadas e alargar o acesso equitativo à energia a todas as comunidades para tornar a sustentabilidade numa realidade global e local. Sendo uma das empresas mais diversificadas, inclusivas e equitativas do mundo, a Schneider Electric acredita na promoção da diversidade, aprendizagem, atualização de competências e desenvolvimento para a sua força de trabalho internamente e no fornecimento de acesso de energia a todos externamente para combater as alterações climáticas. Explore a nossa Carta de Compromissos em matéria de igualdade, que se centra no equilíbrio de género com iniciativas sobre as mulheres, para as contratar e formar para funções de liderança e gestão da linha de frente. Destaca também os nossos esforços para combater as alterações climáticas e as desigualdades sociais através do acesso de todos à eletricidade verde. Lideramos o caminho, combatendo as disparidades salariais entre homens e mulheres e o preconceito inconsciente e impulsionando políticas de trabalho inclusivas e flexíveis, facilitando o desenvolvimento da vida e da carreira dos nossos cidadãos. Estamos empenhados nos salários de vida equitativos e justos, e esperamos padrões de trabalho dignos dos nossos parceiros da cadeia de abastecimento. A nossa empresa é uma empresa para as pessoas que abraça as diferenças e constrói uma cultura inclusiva de respeito onde todos são iguais, únicos e se sentem seguros para estarem no seu melhor. Explore as nossas soluções fora da rede para eletricidade ecológica e fiável, onde trabalhamos com os nossos funcionários e parceiros para permitir que comunidades em todo o mundo acedam a energia comercialmente fiável, segura, eficiente e sustentável para um desenvolvimento equitativo. A Schneider Electric pretende melhorar as vidas das pessoas em todo o mundo, desenvolvendo soluções de energia sustentáveis e estendendo o seu apoio a uma cultura inclusiva e à igualdade de oportunidades no trabalho. Acreditamos que todas as formas de diversidade trazem valor real e empoderamento do ecossistema para a empresa, uma vez que géneros, etnias e experiências variados podem trazer resultados criativos e inovadores.