Cumprimos os nossos princípios de confiança, defendendo, para nós próprios e para todos ao nosso redor, elevados padrões sociais, de governação e éticos.
Compromissos em matéria de confiança 2021 - 2025
100%
de fornecedores estratégicos para proporcionar um trabalho digno aos seus funcionários
+10 pontos
no nível de confiança dos nossos funcionários em relatar comportamentos não éticos, em comparação com 2021
100%
de funcionários formados todos os anos em cibersegurança e ética
Confiança empresarial no centro da nossa empresa
Para conquistar confiança é preciso ser fiável
É a base daquilo que fazemos e em que acreditamos. A confiança é o cerne dos nossos compromissos em matéria de Ambiente, Sustentabilidade e Governação. Com princípios e procedimentos de governação fortes para apoiar os nossos objetivos sustentáveis e inclusivos e valores fundamentais, podemos cumprir o nosso objetivo significativo e criar mais valor para todos os nossos acionistas.
Aplicamos uma política de tolerância zero à corrupção e a outras práticas empresariais antiéticas. Ao sensibilizar e promover os princípios fundamentais da confiança e do valor de fazer as coisas corretamente, incentivamos os funcionários e parceiros a agir com integridade empresarial.
Valor e resiliência através da mitigação de riscos
Com o nosso plano anual de vigilância, avaliamos e agimos contra riscos nas nossas instalações da Schneider Electric e de fornecedores, com contratantes e comunidades à nossa volta relativamente a direitos humanos, ambiente, conduta empresarial, oferta de segurança e cibersegurança.
Sistemas de alerta para partes interessadas internas e externas
Todos os funcionários, parceiros externos e clientes podem falar através dos nossos sistemas de alerta confidenciais: linhas abertas para a comunicação transparente de conduta irregular, problemas de conformidade e outras violações da nossa Carta de Confiança, para que possamos tomar as medidas adequadas.
Reconhecidos pelo Ethisphere® Institute pelo nosso compromisso com a integridade e com os elevados padrões sociais, de governação, éticos e de confiança empresarial.
Descubra cinco estratégias do ciclo de vida de cibersegurança e segurança de processos e outras perspetivas para adaptar e aumentar a segurança na indústria do petróleo e gás.
Através da avaliação de práticas de fornecedores estratégicas em relação a esta norma e da realização de auditorias no local com fornecedores de alto risco.
Os nossos compromissos em matéria de confiança contribuem para os ODS das Nações Unidas
De acordo com o nosso objetivo de estabelecer uma ponte entre o progresso e a sustentabilidade, as nossas iniciativas de sustentabilidade apoiam os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.
Boa saúde e bem-estar
Cuidar de um ambiente de trabalho seguro, limpo e ordenado é simultaneamente uma responsabilidade coletiva e uma função de cada funcionário, parceiro e afiliado da Schneider Electric. Defendemos as nossas partes interessadas a uma governação social e padrões éticos elevados.
A Schneider Electric reconhece a inclusão e o trabalho digno como um negócio essencial e está empenhada em oferecer trabalho digno a todos através de um ambiente seguro e em envolver todos os intervenientes na mudança que queremos ver.
A Schneider Electric trabalha para alcançar uma elevada segurança e qualidade nos seus produtos e processos para garantir um consumo e produção sustentáveis. Os fornecedores devem estar envolvidos nestas novas práticas para apoiarem os nossos valores em toda a cadeia de valor.
O desenvolvimento sustentável deve ser justo, pacífico e inclusivo. Os princípios de confiança que guiam as operações de atores como a Schneider Electric ajudam a implementar um modelo que irá ajudar um desenvolvimento próspero a ter lugar.
Os nossos princípios fundamentais de confiança permitem-nos assegurar a colaboração, a sensibilização para a ética e a conformidade, bem como a confiança e segurança digitais. Para alcançar um mundo mais sustentável e ético, é necessária a colaboração a todos os níveis.
Tem dúvidas ou precisa de assistência? Estamos aqui para ajudar!
Como podemos criar um mundo sustentável e inclusivo, cumprindo os nossos princípios de confiança?
A Schneider Electric está empenhada em preservar os ecossistemas naturais e os recursos no nosso planeta, ao defender os nossos princípios de confiança através de elevados padrões sociais, de governação e éticos, no caminho para um mundo mais sustentável e inclusivo. Sendo a empresa mais sustentável e ética do mundo, a Schneider Electric apoia a sustentabilidade e o empoderamento dos ecossistemas, ao defender as normas de confiança empresarial e ao implementar princípios e procedimentos que abordam questões ambientais e sociais, criando valor para os nossos acionistas. Explore a nossa Carta de Confiança que cumpre os nossos compromissos de confiança para com o ambiente, a sustentabilidade e a governação, de modo a proporcionar um impacto ecológico e metas de inclusão. Os nossos princípios de confiança empresarial ajudam-nos a construir uma empresa atrativa e sustentável, que defenda a integridade do negócio e aplique uma política de tolerância zero relativamente à corrupção, suborno e práticas comerciais não éticas. Explore o nosso melhor plano de vigilância, que cria confiança digital entre as comunidades, oferecendo segurança e segurança cibernética além da mitigação de riscos relacionados com direitos humanos, ambiente e conduta empresarial. Verifique a Linha de Confiança, o nosso sistema de alerta confidencial para as nossas partes interessadas internas e externas, que as ajuda a comunicar quaisquer incidentes de conduta fraudulenta ou incumprimento para revisão, de modo a garantir a saúde e a segurança de todos. A Schneider Electric pretende ter uma governação empresarial forte, com base nos nossos princípios de confiança para promover os direitos humanos em toda a nossa cadeia de valor e construir e reforçar a inclusão nos nossos ecossistemas empresariais internos e externos.
