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施耐德電機從不主動提出就業邀約。 如果您先前從未應徵施耐德電機的職缺，則您收到的招聘即為詐騙。
施耐德電機絕不會要求應聘者提供任何財務承諾作為就業前的需求。
識別招聘詐騙的幾個要點：- 所有工作機會均公告於施耐德電機的求職頁面：https://www.se.com/careers
- 施耐德電機的招聘流程不會要求您提供個人財務或銀行資訊。
- 施耐德電機絕不會在沒有進行正式面試流程的情況下提供工作機會。
- 施耐德電機的招聘流程不會要求您購買居家辦公設備。
- 若您收到的電子郵件，其寄件者未包含 @se.com，請將其視為詐騙郵件。我們不會使用如 @gmail.com 或 @yahoo.com 等免費電子郵件來處理公務。
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我們的包容文化
在施耐德電機，多元包容是我們的歷史、文化與身分中不可或缺的一部分。包容是我們對待與理解所有分歧的態度。我們想建立一個兼容並蓄的文化，各種樣貌的多元性對公司而言都是有價值的。
學習與職涯發展
在施耐德電機，我們的核心價值之一是“每天學習”。悠久的公司歷史讓企業工作文化傳承五代，不斷互相學習以確保我們保持競爭力。
我們不只是一家公司
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我們認真履行作為雇主的責任，確保我們的福利計劃能以道德及公正的方式滿足我們全球員工多元的需求。我們領先市場的全球福利標準包括家庭假、醫療保險和人壽保險。我們的薪酬平等計畫促進世界各地的公平性。
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我們提供多樣化的福利選擇，以關照您在人生各階段的個人需求。這包括全面的健康和財務保障，讓您和您的家人安心。靈活的工作地點政策和有薪假，以滿足您的需求。
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您的卓越工作表現將受到表彰。帶著微笑去工作，創造影響力並發揮你的潛能。我們的全球表彰計劃向所有員工開放，隨時隨地激勵您。
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在我們這個創新的數位公司，您將主宰自己的職業生涯。提升技能和優異表現將通過具競爭力的薪資、獎勵計劃和成長機會得到獎賞。我們領先市場的員工股份擁有計劃讓您與公司共享成功。施耐德贏了，我們都贏了。
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我們鼓勵員工根據自身的生活和工作情況靈活安排工作。您能夠自行決定何時與以何種方式完成工作。無論是選擇兼職或在家工作，都是為了在您最需要時提供支援。
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