學生與青年專業人士

來自不同領域和地區的業界專家和商業領袖與學生和社會新鮮人討論趨勢、見解和職涯建議。

在Gartner認證的世界領先供應鏈團隊（歐洲第1，全球第4）中學習與獲得豐富經驗。 

受充滿包容性的同事啟發，為打造數位供應鏈的未來做出貢獻。

我們為年輕的專業人士提供一個職涯發展的平台，讓他們在一個充滿活力和協作的環境中學習、發展和成長。我們為全球的在校生和應屆畢業生提供機會，讓他們瞭解我們的業務策略、銷售與行銷、供應鏈和技術。從一開始就參與大型專案，為每個人提供安全、可靠、高效、永續和互聯的能源。

該計畫為學生提供機會瞭解施耐德電機在銷售與行銷、供應鏈、服務、數位化和永續性領域的職業生涯。

透過完全虛擬化的學習環境，您可以不受時間地點限制，彈性安排學習進度，並透過多元的線上專案，親手實作所學。請於 2025 年 6 月再次加入我們，把握下一次報名的機會。

聽聽我們在新加坡的實習生關於施耐德電機的工作情況。我們相信，具包容性的工作場所能確保每個人都有相同的成功機會，從而推動創新。

“當我在7月份開始擔任施耐德電機的網絡安全專案實習生時，我從未想過我可以展現自己的獨特性和對攝影的熱情。” 閱讀 Adam 的部落格，了解他在施耐德電機的工作和熱情如何交匯。

在她的職業生涯開始時，Ana Tellez 加入了施耐德電機供應鏈發展計劃，在供應鏈的各個環節中進行了輪調。在她的部落格中，她分享了推薦這個菁英培育計畫的5個原因。

讓我們一同向在 2023 年 Go Green 全球綠能創意競賽脫穎而出的獲獎者致上最誠摯的祝賀！ 他們將前往 Paris Innovation Summit，與全球頂尖的創新者交流。這項競賽旨在激勵下一代在永續能源領域的創新人才。敬請持續關注 2025 年 Go Green 全球綠能創意競賽的最新訊息。

Toni Sánchez是接受 #SchneiderGoGreen 挑戰的工業工程學生。身為Go Green Europe的決賽入圍者，他在數位能源部門獲得了實習機會。

Arusha、Arya 和 Shantu 應屆畢業後就加入施耐德電機。閱讀他們在校園面試、線上虛擬歡迎會和數位專案中的共同經驗。

當Mathieu Pompeo在實習結束後獲得智慧工廠專案負責人的職位時，他的使命十分明確。他希望解決迄今仍尚未解決的供應鏈問題，並善用工業 4.0 開發創新解決方案。

施耐德電機的 Go Green 為我提供了改變生活的體驗，我因此開始了在能源和可持續性領域的職業生涯，這是我真心喜歡的工作領域。

我有能力執行專案，並可以看到，我的貢獻對我們的主要業績產生了直接影響。