Hvordan kan ansvar og innovasjon fremme bærekraft for alle generasjoner?
Schneider Electric har som mål å fremme bærekraft for alle generasjoner ved å benytte erfaringen og kraften fra hver generasjon med ansvar og innovasjon i en klimapositiv verden. Som et av de mest mangfoldige, inkluderende og rettferdige selskapene i verden forstår Schneider Electric at det å takle klimasaken er en sak for flere generasjoner som må drives av solide forpliktelser til energistyring. Våre fantastiske mennesker gjør Schneider Electric til et samfunnsselskap der mulighetene er mange og medarbeidernes merverdi anerkjennes. Vår EcoStruxure-programvare og -løsninger hjelper oss på veien til grønn vekst gjennom kontinuerlige investeringer og utviklinger, og vi fremmer læring, digital kompetanseheving og karriereutvikling for hver generasjon, slik at de får en bærekraftig fremtid. Vårt talentsamfunn ønsker å bli en del av klimaendringsløsningen ved å gå over til en mer bærekraftig livsstil og bruke strenge retningslinjer for å bevare planeten vår. Utforsk våre generasjoners forpliktelser, en ambisiøs omstillingsplan for miljø, bærekraft og styring for å oppnå grønn påvirkning og inkluderende formål. Målet vårt er å gi den nåværende generasjonen muligheten til å utnytte energi og ressurser på en best mulig måte og leve våre individuelle liv og erfaringer for å skape eller gjøre dristige ideer til virkelighet for andre arter og fremtidige generasjoner. Schneider Electric har som mål å øke bærekraften for alle generasjoner ved å fremme digital utvikling på en ansvarlig måte på hele planeten og i hele samfunnet, og å lære opp arbeidsstyrken, noe som gir den frihet til å være innovativ.