עבודה ב-Schneider

חיפוש משרות אצלנו

תוצאות החיפוש זמינות רק באנגלית, צרפתית, ספרדית, גרמנית וסינית מפושטת.

דרכים חדשות לעבודה

אנו גאים להיות הראשונים שנטלו על עצמם התחייבות גלובלית וביססו תקני עבודה החלים על כלל עובדי Schneider Electric בכל העולם. שריס לי, סמנכ"לית משאבי האנוש שלנו, שיתפה פוסט נוסף בבלוג שלה שעוסק בגמישות העדכנית שלנו במקום העבודה.

למידע נוסף

אסטרטגיה מרובת-ערוצים

המודל הגלובלי הרב-ערוצי והחדשני שלנו מבטיח סיכויי הצלחה שווים לכולם, ללא תלות במי שהם או במיקומם.

Schneider Electric אף פעם אינה משדלת הצעות לתעסוקה. אם לא הגשת מועמדות בעבר לעבודה ב-Schneider Electric, אזי השידול לתעסוקה הוא פעולת הונאה.
Schneider Electric לעולם לא תדרוש מחויבות פיננסית כלשהי ממועמד כדרישת מוקדמת להעסקה.

מספר עצות שיעזרו לזהות גיוס שהוא פעולת הונאנה:
- כל הזדמנויות התעסוקה מתפרסמות בדף הקריירה של Schneider Electric בכתובת: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric אינה מבקשת מידע פיננסי או בנקאי כלשהו כחלק מתהליך הגיוס שלנו.
- Schneider Electric לעולם לא תקדם הצעת עבודה כלשהי ללא ביצוע ראיון רשמי.
- Schneider Electric לא תבקש ממך לרכוש ציוד למשרד ביתי כחלק מתהליך הגיוס שלנו.
- אם קיבלת הודעת דוא"ל משולח שכתובתו אינה מכילה את הסיומת ‎@se.com, יש להתייחס אליה כאל הונאה. איננו מנהלים פעילות עסקית רשמית תוך שימוש בשירותי דואר אלקטרוני ללא תשלום, כגון ‎@gmail.com או ‎@yahoo.com.

בוא לעבוד ולהצמיח את הקריירה שלך ב-Schneider Electric

כל מה שאנו עושים ב-Schneider Electric מעודד התקדמות וקיימות לכולם - לעמיתים שלנו, ללקוחות, לשותפים, ולקהילות והחברות שבהן אנו חיים ועובדים. אנו יוצרים השפעה בתחומים שונים החל מהמוצרים, התוכנה והשירותים שמניעים את הטרנספורמציה הדיגיטלית של ניהול ואוטומציה של אנרגיה לאזרחות תאגידית ולפעילויות התנדבות, על-ידי כך שאנו עוזרים לאנשים ולארגונים להיות יותר גמישים ויעילים, יותר חשמליים ודיגיטליים.

וכאן אתם נכנסים לתמונה. המשמעות של עבודה ב-Schneider Electric היא לעבוד אל עבר עולם נקי וטוב יותר. אתם מהווים חלק מצוות עולמי שבנוי על הכלה וגיוון, מומחיות, מטרה, פעולה, סקרנות ועבודת צוות, שהופך שאיפות קיימות לפעולות.

מדוע כדאי לבחור ב-Schneider Electric?

הכללה (Inclusion)

אנו מאמצים נקודות מבט שונות, יוצרים במשותף מקום שכולם שייכים אליו ומשגשגים בו.

שליטה (Mastery)

אנו מסתמכים על המומחיות והידע שלנו כדי לספק את החידושים באיכות הגבוהה ביותר.

מטרה (Purpose)

אנו שואפים לבנות עתיד בר-קיימא לאנשים, ללקוחות, לקהילות ולכדור הארץ שלנו.

פעולה (Action)

אנו משלימים את העבודה מתוך אחריות, עם מהירות ויושרה, תמיד תוך התחשבות בלקוח.

סקרנות (Curiosity)

אנחנו אוהבים לחשוב לעומק ובצורה שונה, לאתגר את הסטטוס קוו וללמוד כל יום.

עבודת צוות (Teamwork)

אנו מגיעים להישגים יחד עם הצוותים שלנו, משתפים פעולה באמון ובפתיחות.

אנו יותר מרק חברה

אנו מתייחסים לאחריותנו כמעסיק בכובד ראש, ולכן אנו מבטיחים תמיכה בצרכים המגוונים של כוח העבודה הגלובלי שלנו, בדרך אתית והוגנת. ההטבות הסטנדרטיות שלנו, שמובילות את השוק, כוללות חופשות מסיבות משפחתיות, ביטוח רפואי וביטוח חיים. תוכנית השכר השוויוני שלנו מקדמת הוגנות בכל מקום.
אנו מציעים יתרונות רבים שיעזרו לך בטיפוח צרכיך האישיים בכל שלב בחיים. אלה כוללים מגוון כלים לרווחה ולהגנה פיננסית, כדי להעניק שקט נפשי לך ולמי שתלויים בך. מדיניות של גמישות במקום העבודה וחופשות בתשלום בעת הצורך.
נעניק לך הכרה על עבודתך הנפלאה. צא לעבודה עם חיוך, חולל שינוי וממש את הפוטנציאל שלך. תוכנית ההכרה הגלובלית שלנו זמינה לכל העובדים, בכל רגע ובכל מקום.
בחברה החדשנית והדיגיטלית שלנו הקריירה שלך נמצאת בבעלותך. שיפור מיומנויות והגעה לביצועים גבוהים זוכים לתגמול בצורת שכר תחרותי, תוכניות תמריצים והזדמנויות חדשות לפיתוח הקריירה. תוכנית המניות לעובדים שלנו מובילה את השוק ומאפשרת לעובדים לקחת חלק בהצלחתנו הקולקטיבית. ניצחון של Schneider הוא ניצחון של כולנו.
אנו מאפשרים לכל עובדינו לעבוד בצורה גמישה ולנהל את סגנון החיים והעבודה הייחודי שלהם בדרך המתאימה להם ביותר. ההחלטה מתי וכיצד תעבוד באופן המיטבי נמצאת בידיים שלך. עבודה במשרה חלקית או עבודה מהבית הן רק חלק מהאפשרויות שעומדות לרשותך, כשאתה זקוק לכך.