אנשי מקצוע מנוסים

אנו יותר מרק חברה

• תוכנית מניות לעובדים

  אנו מתייחסים לאחריותנו כמעסיק בכובד ראש, ולכן אנו מבטיחים תמיכה בצרכים המגוונים של כוח העבודה הגלובלי שלנו, בדרך אתית והוגנת. ההטבות הסטנדרטיות שלנו, שמובילות את השוק, כוללות חופשות מסיבות משפחתיות, ביטוח רפואי וביטוח חיים. תוכנית השכר השוויוני שלנו מקדמת הוגנות בכל מקום.
• מדיניות גלובלית של חופשה מסיבות משפחתיות

  אנו מציעים יתרונות רבים שיעזרו לך בטיפוח צרכיך האישיים בכל שלב בחיים. אלה כוללים מגוון כלים לרווחה ולהגנה פיננסית, כדי להעניק שקט נפשי לך ולמי שתלויים בך. מדיניות של גמישות במקום העבודה וחופשות בתשלום בעת הצורך.
• תוכנית הכרה גלובלית

  נעניק לך הכרה על עבודתך הנפלאה. צא לעבודה עם חיוך, חולל שינוי וממש את הפוטנציאל שלך. תוכנית ההכרה הגלובלית שלנו זמינה לכל העובדים, בכל רגע ובכל מקום.
• בעלות על הקריירה שלך

  בחברה החדשנית והדיגיטלית שלנו הקריירה שלך נמצאת בבעלותך. שיפור מיומנויות והגעה לביצועים גבוהים זוכים לתגמול בצורת שכר תחרותי, תוכניות תמריצים והזדמנויות חדשות לפיתוח הקריירה. תוכנית המניות לעובדים שלנו מובילה את השוק ומאפשרת לעובדים לקחת חלק בהצלחתנו הקולקטיבית. ניצחון של Schneider הוא ניצחון של כולנו.
• עקרונות הגמישות הגלובליים

  אנו מאפשרים לכל עובדינו לעבוד בצורה גמישה ולנהל את סגנון החיים והעבודה הייחודי שלהם בדרך המתאימה להם ביותר. ההחלטה מתי וכיצד תעבוד באופן המיטבי נמצאת בידיים שלך. עבודה במשרה חלקית או עבודה מהבית הן רק חלק מהאפשרויות שעומדות לרשותך, כשאתה זקוק לכך.