Podržavamo studente

Kao kompanija koja godinama prepoznaje i nagrađuje znanje, rad i obrazovanje, sa velikim entuzijazmom i verom u najbolje buduće IT stručnjake, iste želimo da, pažljivo biranim programima, podstaknemo i inspirišemo u postizanju ličnih i profesionalnih ciljeva.

Kompanija Schneider Electric Hub već dugi niz godina podržava program stručnih praksi i stipendija za studente tehničkih fakulteta.

Potražite posao kod nas

Rezultati pretrage dostupni su samo na engleskom, francuskom, španskom, nemačkom i pojednostavljenom kineskom jeziku.

Program stipendiranja u kompaniji Schneider Electric Hub

Program je osmišljen tako da pruži podršku najboljim studentima u fakultetskim izazovima i dodatno ih motiviše da budu proaktivni i uspešni tokom studiranja. Do dva puta godišnje objavljuje se konkurs putem društvenih mreža za prijavljivanje zainteresovanih studenata.

Prijavite se

Program plaćenih praksi u kompaniji Schneider Electric Hub

Program u trajanju od tri meseca koji se organizuje sa potrebama biznisa, do dva puta godišnje. Ciljevi programa su: identifikacija talenata, razmena znanja sa mentorima, podrška u akademskom i karijernom razvoju, privlačenje mladih talenata i formiranje talent pool-a za buduće biznis potrebe kompanije. Tromesečna plaćena praksa je takođe odlična zamena za probni rad i procenu praktikanta kao budućeg zaposlenog.

Započnite neverovatnu karijeru sa svetlom budućnošću

Nudimo platformu za mlade stručnjake kako bi napredovali u karijeri tako što ćemo vas dovesti u dinamično i kolaborativno okruženje koje podržava vaše učenje, razvoj i dobrostanje. Prilike su dostupne širom sveta za studente i nove diplomce kako bi stekli iskustvo našoj poslovnoj strategiji, prodaji i marketingu, lancu snabdevanja i tehnologiji. Od samog početka se uključite u velike projekte i učestvujte u isporuci bezbedne, pouzdane, efikasne, održive i povezane energije za sve.

Schneider Electric nikada ne daje ponudu za zaposlenje bez prethodne prijave. Ako se prethodno niste prijavili za zaposlenje sa kompanijom Schneider Electric, onda je ponuda zaposlenja prevara.
Schneider Electric nikada neće tražiti da se kandidat obaveže finansijski kao preduslov za zaposlenje.

Neki saveti o tome kako možete da prepoznate prevare u vezi sa zaposlenjem:
- Sve mogućnosti zapošljavanja postavljene su na stranici kompanije Schneider Electric posvećenoj karijerama: https://www.se.com/careers
- Kompanija Schneider Electric neće tražiti vaše lične finansijske ili bankarske informacije u okviru našeg procesa regrutovanja.
- Kompanija Schneider Electric vam nikada neće ponuditi posao bez formalnog procesa razgovora.
- Kompanija Schneider Electric neće od vas tražiti da kupite kućnu kancelarijsku opremu u okviru našeg procesa regrutovanja.
- Ako primite e-poruku od pošiljaoca koji ne sadrži @se.com, smatrajte je prevarom. Ne sprovodimo zvanično poslovanje pomoću besplatnih usluga e-pošte kao što su @gmail.com ili @yahoo.com.

Iskustva naših stipendista

Kroz Schneider Electric program stipendiranja, podržali smo i razvili više od 700 talentovanih stipendista. Sa ponosom gledamo kako mnogi od njih postaju naše kolege i vodeći stručnjaci na različitim pozicijama. Pogledajte priče nekih od njih.

Milijana Gunjević

Milijana-Test Engineer III, Schneider Electri-u se pridružila kao stipendista i tvrdi da je program stipendiranja odličan način za započinjanje karijere.

Nakon završetka master studija zaposlila se na poziciji Test Engineer u tadašnjem D(ER)MS sektoru, gde se bavila manuelnim testiranjem, pisanjem automatskih testova, a skoro je započela i sa učenjem Behavior Driven Development-a. Kao deo Operator Training Simulator tima, od 2021. godine, ona svakodnevno uči nešto novo o funkcionisanju ADMS softvera a kod Schneider Electric-a kaže da najviše voli timski duh i kolege koje su uvek tu da nesebično pomognu.

Milijana u slobodno vreme voli da putuje, a želja joj je da sa ćerkom poseti Disneyland u Parizu i nauči da skija.

Predrag Kaljević

Predrag-Software Engineer I, Schneider Electric-u se pridružio na praksi kao student završne godine Softverskog inženjerstva i informacionih tehnologija na Fakultetu tehničkih nauka. Kaže da su znanje i pristupačnost kolega od početka ostavili fantastičan utisak na njega, a sa većinom i dan danas sarađuje kao član Data Integrations Development tima. Momenat kada je zaista primetio svoj napredak bio je dolazak mlađih kolega u tim. Bio je zadužen za njihov onboarding proces, iako se pre samo par godina nalazio u njihovoj koži.

Kaže ako bi morao da izdvoji jednu pozitivnu stranu rada u Schneider Electric-u, to bi bilo prepoznavanje i vrednovanje inicijative i individualnog zalaganja.

Lea Cer

Lea-Procejt Manager, Schneider Electric-u se pridružila 2015. godine kao student stipendista u okviru testing tima. Nakon završenih master studija na Fakultetu tehničkih nauka, zvanično se zaposlila kao Test Engineer i ubrzo potom prešla na rolu Test Managera. 2020. godine je usledio prelazak u PM departman u kom trenutno radi na poziciji Project Managera. Lea kaže da je biti PM izuzetno izazovno, zanimljivo i dinamično, a rola je poprilično svestrana i zahteva konstantno usavršavanje u najrazličitijim sferama. Posebno je uzbudljivo sarađivati sa klijentima iz dijametralno suprotnih krajeva sveta i prilagoditi se različitim mentalitetima klijenata. Kad je u pitanju Schneider Electric, najviše joj se dopada to što kompanija svojim zaposlenima pruža brojne prilike i podržava ih da izaberu, a po potrebi i promene svoj karijerni put, kao i da dobiju priliku da izuče i iskuse različite sfere IT-a, konstantno uče, napreduju i rade na sebi. Takođe, sviđa joj se što kompanija aktivno brine o okolini i životnoj sredini, kao i što daje važan doprinos zajednici kroz razne humanitarne akcije. U slobodno vreme voli da putuje i da se bavi gastronomijom i vajarstvom.

Dragan Petković

Dragan-Tander Manager, Schneider Electric-u se pridružio 2013. godine kao apsolvent Elektroenergetskih sistema na Fakultetu tehničkih nauka. Kao stipendista uputio se na putovanje sa najgrin kompanijom, na čemu je zaista zahvalan.

Imao je dosta usputnih stanica i učenja, razvijanja i napredovanja, od Customer Training tima, Data Entering tima, pa sve do Projektnog inženjera odgovornog za osiguravanje mrežnog modela i energetskih proračuna ADMS-a na različitim projektima. Poslednje dve godine uživa u vožnji kroz tehičke i komercijalne ponude sa pozicije Tender menadžera, u okviru Tendering sektora. Draganov razvojni put zaista inspiriše i na njemu je imao punu podršku svojih sjajnih kolega. A kako puni baterije? Uz basket i muziku, ali i svirke gde povremeno zavrti vinile. Putovanja su uvek na check listi, a sve češće i baštovanstvo.

Prvoklasan lanac pametnog snabdevanja kojeg prepoznaje Gartner

Kako bi se izborili sa izazovima današnje digitalne ekonomije, gde klijenti žele brzu isporuku proizvoda i usluga skrojenih prema svojim jedinstvenim specifikacijama, u osnovi smo redizajnirali naš lanac digitalnog snabdevanja.

Steknite širok spektar iskustva s vodećim timom lanca snabdevanja (broj 1 u Evropi, broj 4 u svetu) i uz inspiraciju koju dobijete od inkluzivnih kolega oblikujte digitalni lanac snabdevanja i njegovu budućnost.

Pronađite poslove na polju lanca snabdevanja u okviru programa za diplomce Otvara u novom prozoru

Šeri Ši, rukovodilac nabavke u fabrici, GSC, Francuska

„Globalni lanac snabdevanja je veliki korak za mene u pogledu sveobuhvatnog razumevanja naše digitalne transformacije. Počela sam kao diplomac na obuci u okviru lanca snabdevanja u Pekingu i sada preuzimam novi izazov u timu za nabavku u Francuskoj.“

Pročitajte priču o Šeri Otvara u novom prozoru

Globalni dvogodišnji program rotacije u našem odeljenju poslovanja održivosti

Pozivamo sve studente u Americi, Evropi i oblasti Azije i Pacifika! Pozivamo vas da se pridružite liderskom programu za konsultacije u pogledu održivosti i steknete:

Iskustvo i rad u 3 glavne aktivnosti konsultovanja u vezi sa energijom i održivošću
2 godine aktivnosti učenja i razvoja
Izloženost liderstvu od prvog dana do ceremonije diplomiranja
Plan performansi i razvoja kreiran i kontrolisan tokom čitavog procesa
Angažovanje kao stalnog zaposlenog na početku programa; i nakon završetka, dobijanje stalne uloge u poslovanju održivosti

Pronađite otvorene prilike

Doživite Schneider Electric

Prijave za 2024 Schneider Global Student Experience su zatvorene.

Ovaj program nudi studentima mogućnost da saznaju više o karijeri u prodaji i marketingu, lancu snabdevanja, uslugama, digitalnoj tehnologiji i održivosti u kompaniji Schneider Electric.

Iskustvo je u potpunosti virtuelno i sastoji se od samostalnog e-učenja i online projekata. Pridružite nam se ponovo u junu 2025. godine kada će prijave biti ponovo otvorene.

Zavirite u naše stažiranje

Poslušajte naše pripravnike u Singapuru koji govore o tome kako je raditi u kompaniji Schneider Electric. Verujemo da inkluzivno radno mesto omogućava inovacije kroz pružanje iste prilike za uspeh za sve.

Adamova jedinstvena prilika

„Kada sam počeo da stažiram u kompaniji Schneider Electric u julu kao projektni menadžer za sajber-bezbednost, nisam ni pomislio da ću imati priliku da prikažem svoju jedinstvenost i strast prema fotografiji.“ Pročitajte Adamov blog i saznajte kako su se njegov rad i strast ukrstili u kompaniji Schneider Electric.

Pročitajte Adamovu priču

Upoznajte Anu

Na početku karijere, Ana Telez se pridružila Schneider Electric programu razvoja lanca snabdevanja, gde je tokom rotacija imala praktično iskustvo u različitim funkcionalnim oblastima lanca snabdevanja. U svom blogu, podelila je 5 razloga zašto preporučuje program diplomaca.

Pročitajte više

Nagrade i priznanja

Najbolje kompanije za rad u 2024. po Glassdoor listi

Najbolji poslodavac na svetu za 2023. godinu

Blumbergov indeks jednakosti polova 2023.

Put za pobednike takmičenja Go Green 2023

Hajde da proslavimo pobednike takmičenja Go Green 2023 koji su osvojili putovanje na Samit inovacija u Parizu. Takmičenje ima za cilj da inspiriše novu generaciju inovatora u oblasti održive energije. Budite u toku sa novostima za takmičenje u 2025. godini.

Saznajte više

Od učesnika Go Green do zaposlenja

Toni Sančez, student industrijskog inženjeringa, prihvatio je izazov #SchneiderGoGreen. Kao finalista takmičenja Go Green Europe, stekao je priliku za stažiranje u odeljenju za digitalnu energiju.

Saznajte više

SMART UP studentsko takmičenje

Smartup je studentsko takmičenje koje organizuje Schneider Electric u četiri grada, a to su Beograd, Novi Sad, Niš i Podgorica. Mogu se prijaviti svi studenti završnih godina osnovnih i master studija, usmerenja energetika.

employees are working in office and discussing

Nađite inspiraciju: Life@SEBlogs

Moje putovanje karijerom širom sveta uz Schneider

Saznajte više Otvara u novom prozoru

Pridruživanje programu diplomaca oblikovalo mi je put kojim pratim svoje interesovanje na polju održivosti

Saznajte više Otvara u novom prozoru

Lekcije naučene tokom stažiranja u kompaniji Schneider Electric

Saznajte više Otvara u novom prozoru

Upoznajte naše #SEGreatPeople

Aruša, Arja i Šantu

Diplomci sa univerziteta u Indiji

Aruša, Arja i Šantana počele su da rade u kompaniji Schneider Electric kao tek svršeni univerzitetski diplomci. Pročitajte više o njihovom zajedničkom iskustvu dok su se prolazile kroz intervjue na kampusu, virtuelne dobrodošlice i digitalne projekte.

Pročitajte njihovu priču

Matje Pompeo

Lider projekta pametne fabrike, Evropa

Kada je Matjeu Pompeo ponuđen položaj lidera projekata pametnih fabrika posle pripravničkog staza, njegova misija je bila jasna. On je želeo da se uhvati u koštac sa nerešenim problemima vezanim za lanac snabdevanja i razvije inovativna rešenja uz Industry 4.0.

Pročitajte više

Rejčel Ramaž

Pripravnik, UK

Go Green kompanije Schneider Electric pružio mi je iskustvo koje menja život, a koje je pokrenulo moju karijeru rada na energiji i održivosti, sektoru koji me izuzetno zanima.

Pročitajte Rejčelinu priču