Sök jobb hos oss
Sökresultaten finns endast på engelska, franska, spanska, tyska och förenklad kinesiska.
-
Schneider Electric erbjuder aldrig någon oombedd anställning. Om du inte tidigare har ansökt om anställning hos Schneider Electric så är erbjudandet om anställning falskt.
Schneider Electric ber aldrig om något ekonomiskt åtagande från en kandidat som ett krav före anställning.
Några tips på hur du kan identifiera rekryteringsbedrägerier:- Alla tjänster publiceras på Schneider Electrics karriärsida: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric ber inte om privat finansiell information eller bankuppgifter i vår rekryteringsprocess.
- Schneider Electric erbjuder aldrig anställning utan en formell intervjuprocess.
- Schneider Electric kommer inte att be dig köpa utrustning för hemmakontor i vår rekryteringsprocess.
- Om du får ett e-postmeddelande från en avsändare som inte innehåller @se.com ska du se det som falskt. Vi bedriver inte officiell affärsverksamhet via kostnadsfria e-posttjänster som @gmail.com eller @yahoo.com.
Utforska våra specialområden
Kvinnor inom teknik
Digitalt och teknik
Försäljning och tjänster
Chefer
Vår inkluderande kultur
På Schneider Electric är mångfald en väsentlig del av vår historia, kultur och identitet. Mångfald är det sätt på vilket vi behandlar och uppfattar alla skillnader. Vi vill skapa en inkluderande kultur där alla former av mångfald ses som verkliga värden för företaget.
Utbildning och karriärutveckling
På Schneider Electric är en av våra kärnvärderingar Lär dig varje dag. Med 5 generationer av personalstyrka lär vi oss hela tiden från varandra och andra för att se till att vi förblir konkurrenskraftiga.
Gå med i vårt talangforum
Gå med i vårt talangforum för att hitta de senaste nyheterna och möjligheterna inom Schneider Electric som är specifika för dina intressen.
Registrera
Vi är mer än ett företag
-
Vi tar vårt ansvar som arbetsgivare på allvar, så vi ser till att vår portfölj stöder våra skiftande globala personalbehov på ett sätt som är etiskt och rättvist. Våra marknadsledande globala förmånsstandarder omfattar föräldraledighet, sjuk- och livförsäkring. Lika lön för lika arbete är vårt program för att främja rättvisa överallt.
-
Vi erbjuder ett urval av förmåner för att ta hand om dina personliga behov i livets olika skeden. De omfattar ett holistiskt utbud av skydd för ditt välbefinnande och din ekonomi som ger dig och din familj sinnesfrid. Flexibilitetspolicy på arbetsplatsen och betald tid när du inte är på jobbet är tillgängliga när du behöver det.
-
Du kommer att belönas för ditt fantastiska arbete. Gå till jobbet med ett leende, gör skillnad och utnyttja din potential. Vårt globala erkännandeprogram är tillgängligt för alla anställda när som helst, var som helst.
-
Du äger din karriär i vårt innovativa, digitala företag. Att förbättra dina färdigheter och leverera hög prestanda belönas med konkurrenskraftiga löner, bonusprogram och nya möjligheter att ta nästa steg i din karriär. Vårt program för aktieägande bland våra anställda är marknadsledande och gör att du kan ta del av vår kollektiva framgång. När Schneider vinner, vinner vi alla.
-
Vi ger alla våra medarbetare möjlighet att arbeta flexibelt och hantera sitt unika liv och arbete på det sätt som passar dem bäst. Du har möjligheten, kraften och kan vara trygg med att bestämma när och hur du arbetar bäst. Att arbeta deltid eller bekvämt i hemmet är bara några av de val du kan göra när du behöver det som mest.
Matts flexibla arbetsmiljö
Jag kan ärligt talat inte nog tacka Schneider Electrics kultur av stöd och omtanke. Deras verkliga uppmuntran att arbeta flexibelt, som det passar mig, tog bort den extra påfrestningen runt anställningen, i redan mycket oroliga tider.
Läs Matts
Se våra jobbmöjligheter
