Як відповідальність та інновації можуть сприяти сталості для всіх поколінь?
Компанія Schneider Electric прагне забезпечити сталий розвиток для всіх поколінь шляхом використання досвіду та можливостей кожного покоління з відповідальністю та інноваціями у сталому світі. Як одна з найрізноманітніших, інклюзивних і рівноправних компаній у світі, Schneider Electric розуміє, що розв'язання проблеми клімату — це прагнення багатьох поколінь, яке має керуватися твердими зобов'язаннями відносно управління енергоспоживанням. Завдяки нашим чудовим співробітникам Schneider Electric стає компанією, яка має безліч можливостей, і в якій цінність співробітників отримує визнання. Наше програмне забезпечення та рішення EcoStruxure допомагають нам рухатися у напрямку «зеленого» зростання за рахунок безперервних інвестицій та розробок. Ми заохочуємо навчання, розвиток цифрових навичок та розвиток кар'єри для кожного покоління, забезпечуючи їм стійке майбутнє. Наші фахівці мають намір зробити свій внесок у вирішення проблеми зміни клімату за рахунок переходу до екологічно стійкішого способу життя та застосування суворих політик, спрямованих на збереження нашої планети. Дізнайтеся більше про наші зобов'язання перед поколіннями, амбітні плани перетворень для захисту навколишнього середовища, забезпечення сталого розвитку та управління. Наша місія полягає в тому, щоб дати нинішньому поколінню можливість максимально використовувати енергію та ресурси, щоб вони могли створювати чи перетворювати сміливі ідеї на реальність для інших видів та майбутніх поколінь. Компанія Schneider Electric прагне підвищити сталість розвитку для всіх поколінь шляхом відповідального заохочення та розвитку цифрових технологій у всьому світі та у всіх сегментах суспільства, а також навчання співробітників, що дати їм свободу впроваджувати інновації.