Schneider Electric süsinikuneutraalsusele pühendumus
Meie Net-Zero eesmärgid on kinnitatud Science-Based Targets algatusega. Meie väärtusahelas on 2050. aastaks kolm verstaposti, mis viivad süsinikuneutraalsuse saavutamiseni.
Klientide kasutuses oleva päikeseenergia potentsiaali realiseerimine
Jätkusuutliku kasvu võimaldamiseks käsitleme klientidele suunatud päikeseenergiat ja ladustamist poliitikast ja regulatiivsest vaatepunktist lähtuvalt.
Meie tarneahela sidumine The Zero Carbon Project projektiga
Vaadake, kuidas me aitame 1000 parimal tarnijal täita oma kliimapositiivset eesmärki vähendada 2025. aastaks CO2 heitkoguseid poole võrra. Meie spetsiaalse süsinikuneutraalsuse programmi kaudu, mis pakub koolitust, ekspertide tuge, tööriistu ja lahendusi, saavad meie partnerid kõik vajaliku oma äritegevuse kiirendamiseks.
Meie partnerid ja kliendid inspireerivad meid iga päev leidma uusi viise, kuidas anda kõigile võimalus teha vähemaga rohkem. Meil on suur au pälvida ülemaailmseid ja kohalikke tunnustusi ja autasusid jätkusuutlikkuse, usaldusväärsuse, töökindluse ja ohutuse valdkondades.
Plaatina reiting 2024. aastal neljandat aastat järjest
ÜRO 17 jätkusuutliku arengu eesmärki on keskendunud planeedi kaitsmisele, vaesuse leevendamisele ning ülemaailmse rahu ja õigluse saavutamisele. Schneideri jätkusuutlikuse mõju ja põhikomponendid on kõigi jätkusuutliku arengu eesmärkide kohandatud üleminekuvahendid. Need edendavad kiireid ja murrangulisi muutusi, et tõsta meie jätkusuutlikkust ja säilitada tööstusharu juhtpositsiooni ettevõtte sotsiaalse vastutuse vallas.
Vaesus puudub
Schneider Electric tegutseb veendumusega, et inimeste heaolu on esikohal. Seetõttu usume, et korralik palk ja arenguvõimalused võimaldavad töötajatel ettevõttes ja seda ümbritsevates kogukondades elada täisväärtuslikku elu ja areneda.
50 miljonil
inimesel on 2025. aastaks juurdepääs rohelisele elektrile (2030. aastaks 100 miljonit)
1 miljonit
inimest on 2025. aastaks läbinud energiahalduse koolituse
Meie tegevuse keskmes on inimeste tervis ja heaolu. Toit on põhivajadus ja elatise vajadus. Alateenindatud elanikkond asub ühiskonna äärealadel ja me teame, et meil kõigil on oma osa nende elatise kaitsmisel.
50 miljonil
inimesel on 2025. aastaks juurdepääs rohelisele elektrile (2030. aastaks 100 miljonit)
4 000+
naist kasutavad talus päikeseenergia niisutuspumpasid, mis mõjutavad 20 000+ inimese elu
Meie pühendumus seada esikohale inimesed kõikjal suunab meid vaatama heaolule terviklikult – füüsilise, vaimse, sotsiaalse ja emotsionaalse heaoluna – ning töötama välja programme, mis toetavad kõiki meie sidusrühmi oma ainulaadse elu ja töö juhtimisel.
100%
meie strateegilistest tarnijatest pakuvad 2025. aastaks oma töötajatele korralikku tööd
Jätkusuutlikkuse eesmärgid ulatuvad kaugemale rohelisema maailma loomisest. Õppimine ei lõpe kunagi ning me edendame aktiivselt õppimis- ja õpetamiskultuuri, ühendades homsed energialiidrid hariduse, toe ja võimalustega, mida nad väärivad.
1 miljonit
inimest on 2025. aastaks läbinud energiahalduse koolituse
Schneider Electric usub kõigi sugupoolte võrdsusesse. Sellisena on ühiskonna pikaajaline erinevus meeste ja naiste kohtlemises väljakutse, millega me silmitsi seisame ja milleni jõuame, kuna usume, et mitmekesisus, võrdsus ja kaasatus soodustavad säästvat arengut.
50/40/30%
2025. aastaks on palgatud naisi (50%), eesliinijuhte (40%) ja juhte (30%)
Hoolitseme selle eest, et meie tegevus ei mõjutaks bioloogilist mitmekesisust ega vee kvaliteeti. Me võtame kasutusele meetmeid selle napi ressursi kaitsmiseks oma objektidel ning töötame välja vee- ja kanalisatsioonilahendusi.
100%
veekoormusega piirkondades asuvatest objektidest koostavad 2025. aastaks spetsiaalse strateegia ja tegevuskava
80%
tootetulust kaetakse 2025. aastaks Green Premium™ abil
Taskukohane ja puhas energia
Pakume oma klientidele puhta, usaldusväärse ja tõhusa energiatarbimise lahendusi ning oleme pühendunud aitamaks alateenindatud piirkondades asuvatel inimestel saada juurdepääs rohelisele ja usaldusväärsele elektrile.
50 miljonil
inimesel on 2025. aastaks juurdepääs rohelisele elektrile (2030. aastaks 100 miljonit)
90%
elektrist toodetakse astaks 2025 taastuvatest energiaallikatest (2030. aastaks 100%)
Schneider Electric on kindel, et jätkusuutlikkus nõuab inimväärset tööd ja võimalusi, et võimaldada kõigile oma sidusrühmadele jõukat arengut. See on meie pühendumus usaldusele, võrdsusele ja võimalustele kõikidele põlvkondadele, mis meid juhib.
100%
meie strateegilistest tarnijatest pakuvad 2025. aastaks oma töötajatele korralikku tööd
Schneider Electricu identiteet ja pärand juhivad ettevõtet pideva innovatsiooni ja mobilisatsiooni poole, et muuta oma taristu ja tooted kaasaegseks ja ajakohastada oma pühendumust jätkusuutlikkusele.
Oleme pühendunud kõigi töötajate, klientide ja kogukondade võimestamisele ja positiivsele mõjutamisele. Loodame koondada kõik samale võrdsuse tasemele, võimaldades nii igaühel individuaalselt ja kollektiivselt pingutada.
50/40/30%
2025. aastaks on palgatud naisi (50%), eesliinijuhte (40%) ja juhte (30%)
Pakume jätkusuutlikke lahendusi linnapiirkondades, kus on nutikamad kodud ja hooned. Tegutseme ka kogukondade heaks, võimaldades neile juurdepääsu säästvale energiale ja muutes oma ülemaailmsed kohustused kohalikuks reaalsuseks.
100%
riikide ja piirkondade presidentidest võtavad endale kohalikud kohustused, mis mõjutavad nende kogukondi
Schneider Electricus usume, et ringmajandus on jätkusuutlikkuse võti. Tegelikult on vähemate ressursside kasutamine ja kvaliteetsemate toodete tootmine ideaalne kombinatsioon töötajate, tarbijate ja keskkonna ohutuse tagamiseks.
50%
rohelise materjali sisaldus meie toodetes aastaks 2025
100%
meie pakenditest on 2025. aastaks ühekordse plastiku vabad ning on valmistatud ümbertöödeldud papist
Kuna püüame olla mõjukas ettevõte, on meie kliimastrateegia suunatud kõigile meie sidusrühmadele töötajatest alates tarneahela partnerite, klientide ja kohalike kogukondadeni ning näitab, et ettevõtetel on „viise, kuidas teha head, olles samal ajal edukas“.
800 miljonit tonni
meie klientidele tarnitud säästetud ja välditud CO2 heitkoguseid 2025. aastaks
Ressursid on meie äritegevuse jaoks väga olulised; nende säilitamine ei ole mitte ainult hea äritegevuse mõistes, vaid ka õige tegu. Meie "ühe planeedi ühilduvuse" mõtteviis kannustab meid mereelu kaitsma.
100%
meie pakenditest on 2025. aastaks ühekordse plastiku vabad ning on valmistatud ümbertöödeldud papist
Schneider Electric on pühendunud vähemate loodusressursside kasutamisele, elamisele meie planeedi võimaluste piires ja oma bioloogilise mitmekesisuse strateegia edendamisele. Ühineme sarnaselt mõtlevate partneritega, et seada esikohale looduskaitse ja aidata luua jätkusuutlikumat maailma.
50%
rohelise materjali sisaldus meie toodetes aastaks 2025
100%
meie pakenditest on 2025. aastaks ühekordse plastiku vabad ning on valmistatud ümbertöödeldud papist
Jätkusuutlikkus on töökohustus kõigi jaoks; olukorra kiireloomulisust ei saa eirata. Kõik käed peavad olema töös ning ülioluline on luua raamistikud, programmid ja infrastruktuur, võimaldades seeläbi õiglast ja rahumeelset arengut.
+10 punkti
meie töötajate kindlustunde suurenemine teatada ebaeetilisest käitumisest aastaks 2025
Schneider Electric on ülemaailmne ettevõte, mille eesmärk on edendada koostööd kõigi sidusrühmade vahel, et luua usalduse ja õitsengu keskkond, mis toetab kõigi paremat elu.
4 000
tarnijat on aastaks 2025 meie järelevalveprogrammi raames hinnatud
Kas teil on küsimusi või vajate abi? Oleme valmis teid aitama!
Kuidas saame luua jätkusuutliku ja kaasava maailma laiaulatusliku korporatiivse jätkusuutlikkuse strateegiaga?
Schneider Electric juhib jätkusuutliku ettevõttena teed digitaalse transformatsiooni ja järgmise põlvkonna automatiseerimise kaudu, järgides ettevõtte jätkusuutlikkuse strateegiat, mille keskmes on süsinikdioksiidi vähendamise eesmärgid. Mõju-ettevõttena on Schneider Electric pühendunud säästlikkuse edendamisele kõigis valdkondades, sealhulgas kliima, ressursside, soolise mitmekesisuse ja kaasatuse alal. Schneider Electric juhib neto-null-üleminekut ning on valmis ühendama oma partnerite jaoks ettevõtte vastupanuvõime ja jätkusuutlikkuse, aidates neil luua uuenduslikke ettevõtte jätkusuutlikkuse strateegiaid, mis kasutavad olemasolevat energiat, ressursse ja inimesi maksimaalselt ära. Meie Schneider Electricu jätkusuutlikkuse mõju programm (SSI) keskendub keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisalaste (ESG) eesmärkide saavutamisele ning süsinikuneutraalsusele aastaks 2025, meie jõupingutuste suurendamisele kliimamuutuste ja sotsiaalse ebavõrdsuse vastu võitlemisel ning kohalike kohustuste täitmisele. Teeme koostööd oma klientide ja tarnijatega, et juurutada teenuseid ja lahendusi, mis tagavad energiatõhususe ja jätkusuutlikkuse ning juhivad neid süsinikdioksiidi heitkoguste vähendamise suunas. Meie innovatsiooniportfell aitab meil liikuda kliimapositiivse maailma poole pidevate investeeringute ja arenduste kaudu usaldusväärsesse ja rohelisesse energiasse, et tagada kohene ja kestev süsinikuneutraalne tegevus kooskõlas meie süsinikdioksiidi lubadusega.
Oleme pühendunud oma planeedi looduslike ökosüsteemide ja ressursside säilitamisele, kaitstes oma klientide usaldust kõrgete sotsiaalsete, juhtimis- ja eetiliste standardite kaudu, et vältida bioloogilise mitmekesisuse vähenemist. Usume võrdsete võimaluste loomisesse, tagades ainulaadsuse väärtustamise ja kaasava töökeskkonna. Usume iga põlvkonna õppimise, oskuste täiendamise ja arengu soodustamisse, mis sillutab teed. Meie eesmärk on anda kohalikele kogukondadele mõjuvõimu, edendades kohalikke algatusi ning võimaldades üksikisikutel ja partneritel muuta jätkusuutlikkus kõigi jaoks reaalsuseks. Meie eksperdid, kes on hästi kursis ülemaailmsete ettevõtete jätkusuutlikkuse algatustega, sealhulgas süsinikdioksiidi vähendamise programmide, energiatõhususe, taastuvenergia ja tarneahela algatustega, võimaldavad meie klientidel jõuda süsinikuneutraalsuse ja kliimajuhtimise suunas.
-IC-1080x1080.jpg)
