כיצד יכולים האחריות והחדשנות לקדם קיימות עבור כל הדורות?
Schneider Electric שואפת לקדם קיימות עבור כל הדורות באמצעות רתימת החוויה ונקודות החוזקה של כל דור, עם אחריות וחדשנות בעולם עם אקלים חיובי. כאחת מהחברות המגוונות, המכילות והשוויוניות ביותר בעולם, Schneider Electric מבינה שהתמודדות עם האקלים היא מרדף בין דורי, שיש לקדם באמצעות מחויבויות ללא פשרות כלפי ניהול האנרגיה. העובדים הנהדרים שלנו הופכים את Schneider Electric לחברה של אנשים שמכירה בהזדמנויות ובהצעות הערך של עובדיה. התוכנה והפתרונות מסדרה EcoStruxure עוזרים לנו להתקדם אל עבר צמיחה ירוקה באמצעות השקעות ופיתוחים מתמשכים. בנוסף, אנו מטפחים למידה, הכשרה דיגיטלית ופיתוח קריירה עבור כל דור כדי להוביל אותם לקראת עתיד בר-קיימא. קהילת העובדים שלנו מתכוונת להיות חלק מפתרון שינויי האקלים באמצעות מעבר לסגנון חיים בר-קיימא יותר ויישום מדיניות מחמירה שנועדו לעזור לשמר את כדור הארץ. כדאי לעיין בהתחייבויות שלנו עבור גבי הדורות – תוכנית שינוי שאפתנית לסביבה, קיימות וממשל, כדי להשיג השפעה ירוקה וכוללת. משימתנו היא להעצים את הדור הנוכחי כדי להפיק את המרב מהאנרגיה ומהמשאבים, לחיות את חיינו האישיים ולהגשים את חוויותינו על מנת ליצור או להפוך רעיונות נועזים למציאות עבור מינים אחרים ודורות הבאים. Schneider Electric שואפת לקדם קיימות עבור כל הדורות באמצעות קידום וטיפוח אחראי של פיתוח דיגיטלי בכל רחבי בעולם והחברה האנושית כולה, כמו גם באמצעות הכשרת כוח העבודה והענקת החופש להמשיך לחדש.