כיצד נוכל ליצור עולם של קיימות והכלה באמצעות שמירה על עקרונות האמון שלנו?
Schneider Electric מחויבת לשמר מערכות אקולוגיות ומשאבים טבעיים על פני כדור הארץ באמצעות קיום עקרונות האמון שלנו והקניית תקנים בלתי מתפשרים בתחומיה החברה, הניהול והאתיקה, בדרך אל עולם מכיל ובר-קיימא יותר. כארגון שמציג את רמות הקיימות והאתיקה הגבוהות ביותר בעולם, Schneider Electric תומכת בקיימות ובהעצמת מערכות אקולוגית באמצעות מימוש תקנים של אמון ארגוני ויישום עקרונות והליכים שמתמודדים עם בעיות סביבתיות וחברתיות במטרה ליצור ערך לבעלי העניין שלנו. אנו ממליצים לעיין בכתב האמנה שלנו שמציג את אמנת המחויבות שלנו כלפי הסביבה, כלפי קיימות וכלפי פיקוח שנועדו ליצור השפעה ירוקה ולאפשר לנו לעמוד ביעדי הכלה. עקרונות האמון הארגוני שלנו עוזרים ליצור חברה אטרקטיבית ובת-קיימא שמקדמת יושרה עסקית ומיישמת מדיניות של אפס סובלנות כלפי שחיתות, שוחד ונהלי עבודה לא אתיים. כדאי לעיין בתוכנית הדריכות הטובה מסוגה שלנו שמפתחת אמון דיגיטלי בקרב קהילות שמציעות בטיחות ואבטחת סייבר לצד הפחתת סיכונים הקשורים לזכויות אדם, סביבה והתנהגות עסקית. באפשרותך לבדוק את ה-Trust Line, מערכת ההתראות הסודית שלנו שמיועדת לשימושם של בעלי עניין פנים ארגוניים וחיצוניים על מנת שיוכלו לדווח על כל אירוע של התנהגות בלתי הולמת או אי-תאימות, כדי להבטיח את בריאותו, בטיחותו ואבטחתו של כל אחד. Schneider Electric שואפת ליישם פיקוח ארגוני רב עוצמה המבוסס על עקרונות האמון שלנו, כדי לקדם זכויות אדם לכל אורך שרשרת הערך שלנו ועל מנת שנוכל לפתח ולחזק את עקרונות ההכלה במערכות האקולוגיות העסקיות הפנים ארגוניות והחיצוניות שלנו.