Наши бренды

Добро пожаловать на сайт Schneider Electric

Добро пожаловать на наш сайт.

50%

женщин на рынке труда

40%

женщин на передовой управления

30%

женщин в руководящих командах

50 миллионов

людей с доступом к экологически чистой электроэнергии

Содействие гендерному равенству на рабочем месте

Путь к гендерному равенству

В нашем исполнительном комитете работают 7 женщин, и мы уже являемся одной из самых гендерно сбалансированных компаний. Тем не менее, мы продолжаем поднимать планку равенства полов на всех уровнях организации, уменьшая разрыв в оплате труда, борясь с предубеждениями и применяя гибкие политики в отношении работы и отпусков.
Узнайте, как мы это делаем

Преодоление дефицита энергии

Доступность энергии — основное право человека

Более 700 миллионов людей по-прежнему живут без электричества, что ограничивает их качество жизни, возможности для обучения и работы. Это неприемлемо, поэтому мы работаем с людьми и партнерами на местах над разработкой и применением адаптированных решений, которые расширяют доступ к энергии для обеспечения равных возможностей развития.
Узнайте о наших решениях для условий без подключения к энергосети

Основные данные по равенству

Признание пятый год подряд

В Индексе гендерного равенства Bloomberg за нашу твердую приверженность продвижению и реализации равных возможностей по всему миру.

Доступные решения для чистой энергии

Вместе с фондом Solar Impulse мы определяем и продвигаем решения, которые можно развернуть в крупном масштабе для расширения доступа к энергии.

Инновации и многообразие неразрывно связаны

Узнайте, как многообразие половой, этнической принадлежности и опыта может привести к творческим и инновационным результатам.

Новые возможности для нового времени

Урок, извлеченный из этой пандемии, крайне важен для адаптации наших рабочих политик с учетом обеспечения гибкости и времени на семью.

Электрификация за пределами энергосети возможна

Наша облачная программная платформа для дистанционного управления может помочь монтажникам подключаться к установкам, не подключенным к энергосети, и управлять ими.

Рекомендации по здоровому рабочему месту

На основании исследования, проведенного совместно с ООН, мы внедрили целостный гендерно-сбалансированный подход.

Не оставляя никого позади

В кризисных и чрезвычайных ситуациях мы работаем с НПО, такими как агентство ООН по делам беженцев (UN HCR), предоставляя решения по доступу к энергии, адаптированные к их потребностям.

Вознаграждение за величие

Вот как мы создаем наши практики вознаграждения: равные условия оплаты труда и справедливая дифференциация продуктивности и поведения сотрудников.

Наши обязательства по обеспечению равенства вносят свой вклад в ЦУР ООН

В соответствии с нашей целью достижения прогресса и устойчивого развития наши инициативы по устойчивому развитию поддерживают 17 целей устойчивого развития ООН.

Подробнее о наших обязательствах по содействию равенству

Социокультурное многообразие, равенство и инклюзивность

Подробнее о нашей культуре, ценностях и политиках по обеспечению многообразия и инклюзивности на рабочем месте

Карьера в Schneider Electric

Ознакомьтесь с последними возможностями и постройте свою карьеру вместе с нами.

Отчеты по устойчивому развитию

Получите доступ к результатам и отчетам по влиянию Schneider Electric на устойчивое развитие в одном месте.

Чат

У вас есть вопросы, или вам требуется помощь? Наша задача – помогать вам!

Каким образом равные возможности в сфере труда и равный доступ к энергии для общин могут способствовать устойчивому развитию? 

Компания Schneider Electric стремится создать равные возможности на работе в условиях инклюзивной среды, в которой корпоративное разнообразие и участие ценится, а также обеспечить равный доступ к энергии для всех сообществ, чтобы устойчивое развитие стало реальностью на глобальном и местном уровнях. Являясь одной из самых разнообразных, инклюзивных и равноправных в мире компаний, Schneider Electric верит в поощрение многообразия, обучения, повышения квалификации и развития своих сотрудников внутри компании, а также в обеспечение доступа к энергии для всех на внешнем уровне для решения проблемы изменения климата. Ознакомьтесь с нашей Хартией обязательств в области равноправия, в которой основное внимание уделяется гендерной сбалансированности и инициативам в отношении женщин по найму и обучению их навыкам руководства и руководства. В ней также освещаются наши усилия по борьбе с изменением климата и социальным неравенством посредством обеспечения всеобщего доступа к экологически чистой электроэнергии. Мы лидируем на этом пути, борясь с гендерным разрывом в оплате труда и безсознательной предвзятостью, повышая инклюзивность и способствуя реализации гибких политик работы. Все это существенно упрощает жизнь и развитие карьеры для наших людей. Мы привержены принципам справедливой оплаты труда и ожидаем достойных рабочих стандартов от наших партнеров по цепочке поставок. Наша компания — это компания для людей, которая учитывает различия и формирует инклюзивную культуру уважения, в которой каждый человек равен, уникален и может чувствовать себя в безопасности. Это позволяет полностью раскрыть потенциал. Ознакомьтесь с нашими автономными решениями для экологически чистой и надежной электроэнергии, в рамках которых мы сотрудничаем с нашими людьми и партнерами, чтобы дать возможность сообществам по всему миру получить доступ к коммерчески надежной, безопасной, эффективной и устойчивой энергии для равноправного развития. Компания Schneider Electric стремится улучшить жизнь людей во всем мире, разрабатывая решения в области экологически чистой энергетики и оказывая поддержку инклюзивной культуре и равным возможностям на работе. Мы считаем, что все формы социокультурного многообразия приносят компании реальную ценность и дают возможности по расширению прав и возможностей экосистем, так как разные люди, национальности и опыт могут принести творческие и инновационные результаты.

Your browser is out of date and has known security issues.

It also may not display all features of this website or other websites.

Please upgrade your browser to access all of the features of this website.

Latest version for Google Chrome, Mozilla Firefox or Microsoft Edgeis recommended for optimal functionality.