Зобов'язання Schneider Electric щодо нульового рівня викидів
Наша ціль нульового рівня викидів перевіряється за ініціативою науково обґрунтованих цілей. У нас є 3 етапи, які ведуть до нульового рівня викидів в нашому ланцюжку створення вартості до 2050 року.
Інтелектуальне заряджання електромобілів в будівлях
Розгортання інтелектуальної технології заряджання електромобілів у будівлях дає величезні переваги та є критично важливим для декарбонізації транспорту.
Реалізація потенціалу сонячної енергії на території клієнта
Розгляньте можливість використання сонячної енергії та систем зберігання на території клієнта з точки зору політики й регулювання, щоб забезпечити стале зростання.
Дізнайтеся, як ми допомагаємо 1000 провідних постачальників досягти їхньої мети щодо скорочення викидів CO2 вдвічі до 2025 року. Завдяки нашій спеціалізованій програмі з декарбонізації, яка включає навчання, експертну підтримку, інструменти й рішення, наші партнери отримують усе необхідне для прискорення розвитку свого бізнесу.
Залучення нашого ланцюга постачання у проєкт із досягнення нульового рівня викидів вуглецю
Дізнайтеся, як ми допомагаємо 1000 провідних постачальників досягти їхньої кліматичної цілі щодо скорочення викидів CO2 наполовину до 2025 року. Завдяки нашій спеціалізованій програмі з декарбонізації, яка пропонує навчання, експертну підтримку, інструменти й рішення, наші партнери отримують усе необхідне для прискорення розвитку свого бізнесу.
Наші партнери й клієнти щодня надихають нас на пошук нових способів надання можливостей робити більше з меншими витратами. Для нас велика честь бути визнаними та отримувати нагороди на глобальному та місцевому рівнях у сферах сталого розвитку, надійності, певності й безпеки.
17 цілей сталого розвитку Організації Об’єднаних Націй спрямовані на захист планети, подолання бідності та досягнення всесвітнього миру й справедливості. Програма сталого розвитку та найактуальніші дані Schneider — це інструменти трансформації, узгоджені з усіма ЦСР. Вони сприяють швидким кричущим змінам для підвищення ефективності сталого розвитку й підтримують лідерство в галузі корпоративної соціальної відповідальності.
Боротьба з бідністю
Як відповідальний роботодавець, виробник і покупець, Schneider Electric прагне забезпечити добробут співробітників у всьому ланцюжку створення вартості. Завдяки екологічним закупівлям, справедливій винагороді та можливостям розвитку Група гарантує, що всі її зацікавлені сторони можуть жити повноцінним та гідним життям.
Їжа є основною потребою та необхідністю для існування. Schneider робить внесок у зміцнення продовольчої безпеки шляхом покращення доступу до енергії в сільській місцевості за рахунок покращення зрошення, зберігання та переробки харчових продуктів.
осіб отримають доступ до «зеленої» електроенергії до 2025 року (100 мільйонів до 2030 року)
Здоров'я та добробут
Цілісний погляд Schneider на добробут перетворюється на програми, які підтримують фізичне, психічне та емоційне благополуччя його співробітників, а також усіх його операцій, захищаючи надійність сектору охорони здоров’я шляхом електроживлення їхніх установ.
Навчання є основною цінністю Schneider Electric. Група активно просуває культуру наставництва, об’єднуючи покоління, щоб допомогти завтрашнім лідерам енергетики розвиватися та будувати стале майбутнє.
Компанія Schneider Electric вірить у рівність між усіма гендерами. Таким чином, тривала різниця в ставленні суспільства до чоловіків і жінок є проблемою, з якою ми стикаємося і долаємо її, оскільки ми віримо, що різноманітність, справедливість і залучення приносять користь усім.
Компанія Schneider ретельно стежить за тим, щоб її діяльність не впливала на біорізноманіття та якість води. Група захищає водні ресурси на своїх ділянках, використовуючи конкретну стратегію збереження та рішення в районах, де не вистачає води, щоб обмежити вплив на місцеві громади.
Schneider надає рішення для чистого, надійного та ефективного споживання енергії для наших клієнтів і прагне допомогти людям у районах з обмеженими можливостями отримати доступ до екологічної та надійної електроенергії.
Для Schneider Electric захист прав працівників, гарантування їхньої гідності та створення можливостей для роботи є важливими для процвітання всіх зацікавлених сторін. Програма «Гідна праця» спрямована на покращення умов праці для своїх працівників і співробітників у всьому ланцюжку постачання.
Ідентичність і спадщина Schneider Electric спонукають Компанію до постійних інновацій і мобілізації, щоб зробити свою інфраструктуру та продукти сучасними та актуальними з її прихильністю до сталого розвитку.
Schneider прагне розширювати можливості та позитивно впливати на всіх співробітників, клієнтів і громади. Група сподівається об’єднати всіх на однаковому рівні рівності, таким чином дозволяючи всім діяти індивідуально та колективно.
Schneider пропонує рішення для забезпечення сталого розвитку в міських районах з розумнішими будинками та будівлями. Фонд Schneider Electric діє, щоб забезпечити доступ до сталої енергії для всіх, перетворюючи наші глобальні зобов’язання на місцеві реалії.
Schneider Electric вважає, що циклічність є ключовою для сталого розвитку. Використання меншої кількості ресурсів і виробництво продукції вищої якості є ідеальним поєднанням для забезпечення безпеки працівників, споживачів і навколишнього середовища.
Schneider Electric веде боротьбу зі зміною клімату вже 15 років. Його стратегія зосереджена на захисті клімату, збереженні ресурсів і дотриманні етичних практик у боротьбі за планету.
Ресурси важливі для нашого бізнесу; їх збереження не тільки має сенс у бізнесі, але й є правильним. Таким чином, збереження океану стало основою нашої діяльності щодо сталого розвитку, і ми зобов’язуємося захищати морське життя.
Schneider Electric прагне використовувати менше природних ресурсів, жити в межах можливостей нашої планети та просувати прискорену стратегію біорізноманіття. Ми об’єднуємося з партнерами-однодумцями, щоб надати пріоритет збереженню та допомогти створити більш екологічний світ.
Сталий розвиток — це робота для всіх. Неможливо ігнорувати актуальність ситуації. Усі мають бути готові, і надзвичайно важливо створити структури, програми та інфраструктуру, щоб забезпечити справедливий і мирний розвиток.
Schneider Electric є міжнародною компанією, яка прагне адаптувати та забезпечити співпрацю між усіма зацікавленими сторонами для створення середовища довіри та процвітання у своїй діяльності, а також для самореалізації своїх працівників і місцевих громад.
У вас є запитання чи вам потрібна підтримка? Ми завжди готові допомогти!
Як ми можемо створити стійкий та інклюзивний світ за допомогою комплексної корпоративної стратегії сталого розвитку?
Schneider Electric є на чолі як компанія зі сталим розвитком завдяки цифровій трансформації та автоматизації нового покоління з дотриманням корпоративної стратегії сталого розвитку, в основі якої лежить ціль декарбонізації. Як впливова компанія, Schneider Electric прагне працювати над сталим розвитком на всіх фронтах, включаючи клімат, ресурси, гендерну різноманітність та інклюзивність. Schneider Electric лідирує в переході до нульових викидів і готова об'єднати стійкість бізнесу й сталість для своїх партнерів, допомагаючи їм створювати інноваційні корпоративні стратегії сталого розвитку, які максимально використовують доступну енергію, ресурси та людей. Наша програма впливу на ефективність електропостачання Schneider Electric (SSI) зосереджена на досягненні екологічних, соціальних та управлінських цілей (ESG), а також на вуглецевій нейтральності до 2025 року, посилюючи наші зусилля щодо боротьби зі зміною клімату й соціальною нерівністю, а також на виконанні місцевих зобов’язань. Ми співпрацюємо з нашими клієнтами й постачальниками для розгортання послуг і рішень, які забезпечують енергоефективність і сталий розвиток, а також спонукають їх до зниження викидів вуглецю. Наше інноваційне портфоліо допомагає нам рухатися до кращого світу завдяки безперервним розробкам та інвестиціям у надійну й відновлювану енергетику для негайної та довготривалої діяльності, готової до Net-Zero, відповідно до наших зобов’язань щодо скорочення викидів вуглецю.
Ми прагнемо зберегти природні екосистеми й ресурси на нашій планеті, підтримуючи довіру наших клієнтів за допомогою високих соціальних, управлінських та етичних стандартів, щоб запобігти втраті біорізноманіття. Ми віримо у створення рівних можливостей, гарантуючи, що унікальність цінується, а робоче середовище є інклюзивним. Ми віримо в сприяння навчанню, підвищенню кваліфікації та розвитку для кожного покоління, що підтримує наступне. У нас є мета підтримувати місцеві громади, сприяти місцевим ініціативам та надавати можливість індивідуальним особам і партнерам зробити сталий розвиток реальністю для всіх. Наші експерти добре обізнані у галузі глобальних корпоративних ініціатив сталого розвитку, зокрема із програмами скорочення викидів вуглецю, енергоефективності, відновлюваних джерел енергії та ініціативами в ланцюгах постачання. Вони надають нашим клієнтам можливість прискорення їхнього шляху до нульового викиду й кліматичного лідерства.
-IC-1080x1080.jpg)
