Ingénieur Sûreté de Fonctionnement FW/HW des Systèmes F/H (Grenoble)

Dans un environnement technique motivant, engagé dans la fiabilité et la sécurité des installations de nos clients, vous porterez l’expertise Sûreté de fonctionnement sur des architectures, des produits, intégrant des technologies diversifiées, pour nos clients et nos divisions R&D et Services.

Votre rôle :

Vous intégrez l’organisation Global Customer Projects & Services Operations, en tant qu’ingénieur en Sûreté de Fonctionnement des Systèmes Industriels. Vous êtes rattaché à Thierry, Manager de l’équipe composée de 10 personnes spécialistes en Sûreté et Cybersécurité.

Vos principales missions :

• Accompagner nos équipes projets et services clients, chiffrer nos propositions techniques et en assurer la bonne réalisation,
• Guider les projets dans l’optimisation économique des conceptions, la réduction des risques, la sécurité des personnes et des installations,
• Garantir et documenter l’atteinte des objectifs de fiabilité, maintenabilité, disponibilité et de sécurité,
• Produire les études de sûreté de fonctionnement (analyse préliminaire des risques, analyse fonctionnelle, analyse dysfonctionnelle (AMDEC), modélisation et évaluation des performances sur le cycle de vie d’une installation).
• Contribuer à la certification des fonctions de sécurité de nos produits et systèmes.

Le poste est basé sur le bassin Grenoblois. Vous aurez quelques déplacements à prévoir de courte durée (10%) en France et à l’étranger.

Votre profil :

• Titulaire d’un Bac+5, Ecole d’ingénieurs ou Master, orienté logiciel embarqué ou électronique,
• Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum, idéalement dans le secteur industriel, sur un poste technique complété par une expertise concrète en sûreté de fonctionnement.

Vos compétences :

• Vous avez des connaissances avancées dans la conception et l’architecture de produits complexes, intégrant électronique et logiciels embarqués.
• Vous êtes sensible aux enjeux de la sécurité fonctionnelle (IEC 61508, UL 1998, UL 489SE, IEC 60880) et potentiellement certifié INERIS Quali-SIL ou TÜV FS Engineer (HW/SW ou SIS).
• Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre sens du service et votre excellent relationnel.
• Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes curieux et à l’écoute de vos interlocuteurs afin de comprendre leur environnement et proposer des solutions efficientes.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement international.

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. 

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. ​

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible : ​

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun ​
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.  ​
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. ​
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion ​
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Life is on : rejoignez nous et développez votre impact !

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.