Stage + Alternance - Acheteur projet - Bac + 5 (Dépt 06 - Carros) - F/H

Que ferez-vous dans ce poste?

Au sein du département achat projet vous serez en charge d’accompagner les Projets Achat Leader dans le développement des nouvelles offres en réalisant les taches suivantes :

• Suivi des cotations
• Suivi de qualification de composants en accord avec le process qualité de Schneider Electric
• Suivi des Risquse dans les nomenclatures

De plus, une mission transverse est proposée sur la réalisation d’un pré-audit sur les process achats avec les membres de l’equipe afin de mettre en avant les bonnes pratiques de chacun afin de les promouvoir

Qui réussirait?

Profil :

Bac + 5 en électronique complété par un parcours en achat par exemple

Bac + 5 spécialité business management achat avec un background technique

Compétences :

• Travail en lien avec les équipes R&D et plus spécifiquement sur le domaine de l'électronique
• Capacité à communiquer dans un environnement international,
• Travailler en groupe/en mode projet avec des outils digitaux,
• Esprit d’équipe, avoir un bon relationnel,
• Orientation client,
• Ecoute

Langues : Anglais obligatoire

Logiciels : Pack Office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint), 

Utilisation des outils collaboratifs (teams, réseaux, ...) ++ être digital et avoir cette curiosité vous permettra d'être encore plus pertinent sur la façon d'aborder les projets

Possibilité de vous accueillir sur un parcours Stage Bac+ 4 + alternance ou Stage SFE + VIE Japon/Europe

Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui.

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.