Technical Project Manager

Vårt erbjudande till dig är ett självständigt, roligt och omväxlande arbete med frihet under ansvar och en möjlighet att vara med och påverka under en spännande tillväxtresa. Du kommer att arbeta i ett internationellt marknadsledande företag med stort fokus på individuell tillväxt, utbildning och många intressanta utvecklingsmöjligheter.

I rollen som Projektledare arbetar du nära projekten och förväntas även spendera tid ute hos kunder där du är den sammanhållande länken mellan kunder, kollegor, leverantörer och underentreprenörerna. Rollen ställer också krav på din affärsmässighet där du förväntas kunna bistå med konsultativ merförsäljning. När projektet är klart ansvar du också för överlämningen mot service och projektåterföring internt.

I rollen ansvarar du även för att göra uppstart av projekten vilket innebär att planera och resursbelägga utefter projektets behov samt genomföra riskanalys och sedan löpande följa upp för att säkerställa att projektet följer de regler och krav vad gäller risk och säkerhet, kvalitet och ekonomi.

För att bli framgångsrik i rollen behöver du: 

• Vana att kunna förstå byggarbetsplatser och kunna vägleda vår UE på plats vid uppstart, frågor mm
• Kunskap och erfarenhet att arbeta med AB04, ABT-06
• Van att förstå och arbeta kring projektprocesser
• Van att kunna arbeta med och förstå förfrågningsunderlag, entreprenadhandlingar, kontraktshandlingar mm
• Van att arbeta med ekonomisk budget och prognos samt fakturering
• Social och gilla att arbeta med snabba puckar och väldigt många bollar i luften samtidigt
• Van att arbeta i intensiva projekt med många tekniska detaljer
• Van att hantera risker och möjligheter på ett strukturerat sätt
• Van att lösa problem och utmaningar
• Van att arbeta med egenprovningsdokumentation och förstå dess betydelse
• God erfarenhet inom planering och arbetsledning
• Övergripande teknisk förståelse kring VVS
• Kunna flytande svenska och engelska

Kort beskrivning av uppdraget som projektledare

• Leda och samordna vår entreprenad mot kund och internt, och agera ombud för oss
• Säkerställa leverans enligt avtal
• Ansvara för ekonomi
• Ansvarig för inköp av UE, elinstallation, apparatskåp, material mm
• Ansvara och planera projektet internt och externt
• Ansvarig för dokumentation
• Samordna UE-leveranser med projektets tidplan

Värt att nämna är att du i början av din anställning får du en gedigen intern projektledarutbildning som är uppdelad i sju steg, med tillhörande certifiering. Efter grundutbildningen får du tillgång till fortlöpande utbildning som utformas beroende på din erfarenhetsnivå.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
  
You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
 
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.