学生・新卒採用

業界の専門家や各分野のビジネスリーダーが、学生や早期のキャリア担当者とトレンディングのトピック、洞察、キャリアアドバイスについて話し合います。

「Always on」の展示ホールでシュナイダーエレクトリックの詳細をご覧ください。従業員のバリュープロポジションを詳しく見て、世界中のオフィスの詳細をご覧ください。今後のLive Daysに関する最新情報を受け取れるようメーリングリストへの登録をお忘れなく。

Gartnerが認める世界をリードするサプライチェーンチーム（ヨーロッパNo.1、世界No.4）の一員として、毎日学習しながら幅広い経験を積むことができます。 

包摂性のある同僚からインスピレーションを受け、デジタルサプライチェーンの未来の形づくりに貢献します。

私たちは、学習、開発、福利をサポートするダイナミックでコラボレーションのある環境に移行することで、若いプロフェッショナルがキャリアを向上させるためのプラットフォームを提供します。世界中の学生や新規卒業者が、当社のビジネス戦略やセールスおよびマーケティング、サプライチェーン、テクノロジーに触れる機会を得ることができます 大きなプロジェクトに一から関わり、誰にとっても安全で信頼できる、高効率、持続可能、コネクテッドなエネルギーを提供するために、自分の役割を果たしましょう。

昨年の経験の詳細を読む。2023年6月より本年度の登録を開始​

シュナイダーエレクトリックでの仕事のあり方について、シンガポールのインターンからお聞きください。シュナイダーエレクトリックは、「包摂性のある職場」を作ることにより、すべての人に成功体験の同じような変化を与えることで、イノベーションを促進すると信じています。

「7月にサイバーセキュリティプロジェクトマネージャーとしてシュナイダーエレクトリックのインターンシップを開始したとき、写真に対する自分の個性と情熱を披露できるとは思ってもみませんでした。」 Adamのブログを読んで、彼の仕事と情熱がシュナイダーエレクトリックでどのように交差したかを知りましょう。

キャリアの開始時に、Ana Tellezはシュナイダーエレクトリックのサプライチェーン開発プログラムに参加し、サプライチェーンのさまざまな機能分野の実践的なローテーションに参加しました。彼女のブログでは、彼女が大学院プログラムを勧める5つの理由を紹介している。

ビルディングの分野で改革を進める準備はできていますか？ 都市、ビル、家庭におけるエネルギーやリソースの使用方法を変革できる大胆なアイデアを探しています。

当社の課題に参加してアイデアを提出しましょう。世界を大きく変えるチャンスを手に入れるだけでなく、栄えある賞を獲得し、キャリアをスタートさせる機会も得られます。

産業工学の学位を持つToni Sanchezは、#SchneiderGoGreenの課題を受け入れました。Go Green Europeのファイナリストとして、デジタルエネルギー部門のインターンシップを受けました。

Arusha、Arya、Shantanuは、大学新卒でシュナイダーエレクトリックに入社しました。キャンパスインタビュー、バーチャルウェルカム、デジタルプロジェクトをナビゲートした際の経験全体について読みましょう。

Mathieu Pompeoがインターンシップ後にスマートファクトリープロジェクトリーダーの地位をオファーされたとき、彼の使命は明確でした。彼は、それまで未解決だったサプライチェーンの問題に対処し、インダストリー4.0で革新的なソリューションを開発したいと考えていました。

「シュナイダーエレクトリックのGo Greenは、私が情熱を抱いているエネルギーと持続可能性の分野において、私のキャリアをスタートさせるきっかけとなる人生を変えるような体験を提供してくれました。」

「プロジェクトを実行する権限が与えられ、自分の貢献が主要なパフォーマンスに直接影響を与えるということを確認できます。」